Gestionnaire des Ressources Humaines - MAIRIE DE FAY DE BRETAGNE
Référence : O044250327000266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fay-de-Bretagne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité puis parental, la commune de Fay de Bretagne recherche un(e) gestionnaire des Ressources Humaines à partir du 14 avril au 31 décembre 2025.
Le gestionnaire des Ressources Humaines assure le traitement et la gestion des dossiers en matière des RH dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service (congés, maladie, RTT, télétravail...)
- Mettre en ½uvre les procédures individuelles liées à la carrière
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Suivi des positions des agents (activités, congés, disponibilité, maladies...)
- Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement, effectuer un premier niveau d'analyse de candidatures
- Organiser et conduire les entretiens de recrutement
- Élaborer un compte-rendu des entretiens de recrutement pour orienter la décision du Maire
- Gestion des demandes de stage
- Suivre et gérer les demandes de formation
- Gestion des remplacements pour les services Enfance-Jeunesse et entretien
- Gestion et envoi à la CCEG des variables de paie
- Gestion et envoi à la CCEG de toutes modifications de carrière ou de paie relatifs aux agents stagiaires et titulaires ; des contrats pour les non-titulaires
- Faire les déclarations des arrêts ou accident de travail auprès des assurances statutaires
- Contrôle des bulletins de paie
- Communication permanente avec le Maire et la DGS
- Participer à l'organisation du Comité Social Territorial
- Étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élus
- Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
Profil recherché
Savoirs :
- Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)
- Connaître les législations sur les fonctionnaires et les contractuels
Personne motivée et organisée.
CDD à temps complet. Rémunération sur grille indiciaire + IFSE + CIA + Prime de fin d'année. COS 44.
39h hebdo avec 23 RTT par an aménageables en demi-journées par semaine ou 1 journée toutes les 2 semaines.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 8 mois
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire à rh@faydebretagne.fr ou par courrier au 11 rue de la Mairie 44130 FAY DE BRETAGNE. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 26/04/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
