Gestionnaire des ressources humaines – section gestion administrative et mobilité
Référence : MINT_BA013SGC-98573
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD
- Localisation : SGAMI SUD
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : C2
Vos activités principales :
- Assurer la gestion administrative des personnels administratifs, techniques, scientifiques et SIC (temps partiel, changement de position, avancements d’échelon, congé parental, disponibilité…
- Assurer le volet administratif du régime indemnitaire des PATS : RIFSEEP et NBI
- Gérer les demandes de détachements
- Participer au déroulement des élections professionnelles
- Assurer la gestion des campagnes de mobilité des personnels gérés par le BPATS affectés dans le ressort de la zone de défense sud : coordination des demandes de mutation des administratifs.
- Fiabilisation des données RH sur Dialogue
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Gestion de la carrière des personnels administratifs, techniques, scientifiques, et contractuels .
- Organisation des élections professionnelles.
Composition et effectifs du service
- 26 personnes (18 C, 6 B, 2 A).
Liaisons hiérarchiques
- Chef de section et son adjoint
- Chef de bureau et son adjoint
- Directeur des Ressources Humaines et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
- Tous les services actifs et administratifs de Police, les fonctionnaires, la DRHFS, la DRHMI, les régions de gendarmerie, la DRHGN et le SGAMI.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques - niveau initié requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir analyser - niveau initié requis
Savoir rédiger - niveau pratique requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
Savoir accueillir - niveau initié requis
Savoir s'adapter - niveau pratique requis
Savoir communiquer - niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis
Vos perspectives :
Evolution vers d’autres emplois dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion administrative.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur – zone sud
Direction des ressources humaines
Bureau des personnels administratifs, techniques et scientifiques
299 chemin de sainte Marthe – 13313 Marseille cedex 14
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Chargée / Chargé de la gestion administrative et de la paie
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Gestionnaire ressources humaines -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur, polyvalence au sein de la section.
Technicité induite par la gestion d’environ 6500 agents répartis en une dizaine de corps différents.
Confidentialité.
Qui contacter ?
Le chef de bureau au 04.95.05.91.46,
L'adjointe au chef de bureau au 04.95.92.72.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 30/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
