
Gestionnaire des ressources humaines 2 - DGRH B2-2 H/F
Référence : 2025-1862114
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
DGRH Sous-direction des personnels enseignants, d'éducation et des psychologues de l'éducation nationale -Département du pilotage de la gestion des carrières des personnels enseignants -DGRH B2-2 - Localisation : 72 rue Regnault 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(la) titulaire du poste exerce des fonctions RH diversifiées, en lien constant avec l’ensemble des académies. Le travail s’effectue en équipe, au sein d’un collectif de gestion qui partage les mêmes dossiers.
1/ Accueil en détachement dans les corps enseignants du 1er et du 2nd degré
Le(la) titulaire du poste gère un portefeuille de demandes de détachement dans les corps enseignants du premier, du second degré et des personnels d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale. la mission consiste, pour chaque campagne :
- à accompagner les académies dans la gestion des détachements ;
- à informer les candidats ;
- à expertiser la recevabilité des dossiers de candidature et à analyser la demande sur le fond ;
- à prendre les arrêtés de détachement ;
- à effectuer un suivi des situations ;
- à instruire également les demandes de renouvellement de détachement et d’intégration dans les corps.
Ce travail se fait dans le cadre d’une cellule composée d’un(e) chef(fe) de section et de 2 autres gestionnaires,
en lien avec les services académiques, les 101 départements et les 30 rectorats.
2/ Recours hiérarchiques suite à évaluation, avancement, classement des enseignants du 2nd degré, des conseillers d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale
L’intéressé(e) effectue une première analyse des recours hiérarchiques relatifs à la non inscriptption sur les tableaux d’avancement et au classement suite à promotion ou à la réussite de concours des personnels enseignants, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale.
3 / Licenciement des enseignants du 2nd degré, des conseillers d’éducation et psychologues de l’éducation nationale stagiaires
L’intéressé(e) participe à la gestion des licenciements des personnels visés : vérification des dossiers transmis par les académies et préparation des arrêtés de licenciement.
Cette gestion implique un dialogue avec les personnels concernés ainsi que les services académiques.
Le(la) titulaire du poste exerce également des missions en propre :
Il ou elle a en charge les arrêtés de changement de discipline ainsi que les arrêtés concernant les bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE).
Les compétences acquises sur ce poste sont recherchées dans les parcours RH.
Profil recherché
Le poste est fait pour vous, si :
- vous disposez de capacités rédactionnelles ;
- vous disposez de capacités d’analyse ;
- vous faites preuve de rigueur et organisation ;
- vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, applications de gestion de personnels – formation interne) ;
- vous avez le goût pour le travail en équipe.
Une connaissance des procédures de gestion des carrières des personnels serait un plus mais n’est pas un pré-requis.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- carole.laugier@education.gouv.fr
- nolwenn.dreves@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
Le département du pilotage de la gestion des carrières des personnels enseignants recrute un gestionnaire des ressources humaines. Composé de 24 agents, le département a pour mission de piloter la gestion de carrière des personnels enseignants (détachements entrants, mises à disposition, promotion et avancement, détachement sortants 1er degré, accompagnement des services déconcentrés) et de différents dossiers transverses. En collaboration avec un réseau de partenaires internes et externes, ces missions couvrent l’ensemble du territoire national auprès de 30 académies et 101 départements notamment.
L’équipe est dynamique et rigoureuse. Elle sera ravi(e) de vous accueillir et vous offrir un cadre de vie professionnelle qui vous permettra de vous épanouir
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 12 B : 10 C : 2
À propos de l'offre
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Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez adresser votre candidature directement au service recruteur.
Votre candidature devra disposer de votre CV et d’une lettre de motivation en indiquant dans l’objet de votre message : « Gestionnaire de ressources humaines (DGRH B2-2) » :
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
Carole LAUGIER cheffe de bureau : carole.laugier@education.gouv.fr
Nolwenn DREVES : adjointe à la cheffe de bureau : nolwenn.dreves@education.gouv.fr
Fabienne COUTEROT : adjointe à la cheffe de bureau : fabienne.couterot@education.gouv.fr
Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) : carole.laugier@education.gouv.fr ou 01.55.55.47.75
Boîte mail générique de recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec
- Un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous bénéficierez dès - votre arrivée d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées à tarif préférentiel
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
- un appui en matière de logement locatif
- une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
- Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
Les services de la DGRH sont susceptibles de déménager à Gentilly au cours de l’année 2027
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie