GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES A LA CRS 48 CHATEL-GUYON H/F
Référence : MINT_BA063PNC-82392
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Sud-est
- Localisation : CHATEL-GUYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
-Accueil téléphonique
-Gestion et suivi des dossiers administratifs des fonctionnaires
-Dactylographie
-Enregistrement du courrier
-Classement
-Archivage
-Renseignement de l’application SIRH Dialogue 2
Votre environnement professionnel :
Activités du service
-Gestion des flux de courriers (fonction de vaguemestre)
-Gestion des dossiers administratifs des fonctionnaires
-Suivi des dossiers médicaux en partenariat avec la médecine statutaire et de prévention
-Rédaction informatique des documents officiels (Décision journalière – Note de service – Rapport technique) à résidence comme en déplacements
-Gestion et statistiques relatives aux effectifs de l’unité
Composition et effectifs du service
1 SACS – 1 BCCS – 1 BCCN – 2 AAP
Liaisons hiérarchiques
Le Commandant d’unité et ses Officiers
La Cheffe de secrétariat et/ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles
DZ CRS Sud-Est – Médecine de prévention – Médecine Statutaire – SGAMI Sud-Est – La Poste – Les fournisseurs et prestataires de services
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - Bureautique
Niveau pratique - Requis
Connaitre l'environnement professionnel
Niveau pratique - Requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maitrise
Savoir s'organiser
Niveau maitrise - Requis
Savoir analyser
Niveau maitrise - Requis
Savoir rédiger
Niveau maitrise - Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maitrise - Requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau pratique - Requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - Requis
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique - Requis
Vos perspectives : Evolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – Accès aux concours administratifs de catégorie A, B et C
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
DCCRS / DZCRS Sud-Est / CRS N°48 – 22 bis rue du Commerce – 63140 CHATEL-GUYON
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Chargé de gfestion administrative et/ou de paie
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :: ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Gestionnaire des ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Possibilité de participer aux déplacements de l’unité
Horaires hebdomadaires : 40h30
Congés : 25 CA - 29 ARTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La Cheffe de Secrétariat : 04.73.86.39.46
Mail : crs48-sec-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr
Date de dépôt des candidatures : 31 décembre 2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2023
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
