Gestionnaire des ressources humaines au sein du secrétariat général commun départemental 95

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
GESTION ADMINISTRATIVE DES AGENTS
- gestion des carrières des fonctionnaires : promotions d’échelons, reclassements, positions statutaires, suivi des détachements, des titularisations, des entretiens professionnels,
- Gestion des contractuels et des apprentis,
- Préparation de la pré liquidation des payes,
- Préparation des dossiers d'avancement,
- Gestion des congés maladie, accidents de service et maladies professionnelles,
- Gestion des congés bonifiés,
- Suivi de l’allocation forfait télé-travail, du forfait mobilité durable,
- Information et conseil aux agents en matière de retraite,
- Fiabilisation des données.

GESTION DES TEMPS DE TRAVAIL
Horaires, congés et absences : administration de la pointeuse CASPER
Compte épargne temps
 
 
ARCHIVAGE
Gestion des archives liées à la réalisation des missions (tri, respect des délais de conservation et règles de description des boîtes réalisées)

Votre environnement professionnel
Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l'Etat à vocation interministérielle relevant du ministre de l'intérieur. Il exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des chefs des services pour l'exécution à leur bénéfice de ces missions

Activités du service :
L’activité du service est régie par le décret n°2020-99 du 7 février 2020 (article 3) et par le contrat de service passé avec les structures soutenues.
Le SGCD assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des directions et services.
Sur décision du préfet de département concerné, le secrétariat général commun départemental peut assurer la gestion mutualisée d'autres fonctions ou moyens.
Elle est exercée au profit d’environ 850 agents de la préfecture,  des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles.
Composition et effectifs du service :
Le SGCD est constitué de 4 pôles et services (environ 90 agents).
Le pôle RH compte 23 agents (5 catégorie A+ et A, 18 catégorie B et C).
Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de bureau.
Liaisons fonctionnelles :
- Tous services de la préfecture et des directions départementales interministérielles soutenues par le SGCD
- Tribunal administratif de Cergy-Pontoise
- Services des ressources humaines des administrations centrales des ministères gérés : MI, MTES, MA, solidarité et santé, travail
- Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) basé à Versailles, chargé de la pré-liquidation des payes
- Partenaires : centre de formation des apprentis, agence du service civique, direction générale des collectivités locales