Gestionnaire des ressources humaines CDD 3 mois
Référence : 2025-2028663
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Etablissement National des Invalides de la Marine (ENIM)
Enim - Localisation : Périgny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Position hiérarchique :
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la chef du DRH.
Missions :
L’agent aura pour mission principale d’assister les agents du DRH dans toutes leurs missions quotidiennes.
Principales activités :
- Il ou elle est chargé de recenser, centraliser la documentation existante ou la rédiger pour formaliser les différents processus du département et la mise à jour des documents sur l’intranet ;
- Il ou elle participe à la déclinaison des plans d’actions baromètre social et télétravail et des actions COG ;
- Il ou elle peut être amené à participer au processus de recrutement : tri des candidatures, mise en ligne des offres d’emploi, etc. ;
- Il ou elle prépare les instances de dialogue social, y participe et fait le suivi (rédaction des comptes-rendus) ;
- Il ou elle apporte une aide à l’administrateur fonctionnel de l’outil de gestion du temps de travail (gestion des profils de télétravail, gestion de l’allocation forfaitaire de télétravail…) et participation à la rédaction des modes opératoires ;
- Il ou elle participe à l’instruction des campagnes de télétravail, CET, SFT ;
- Il ou elle participe à l’instruction des demandes de forfait mobilités durables ;
- Il ou elle numérise et archive les dossiers du personnel ;
- De manière générale, il ou elle contribue autant que de besoin à l’activité du département RH à la demande de la cheffe du DRH.
Profil recherché
Une expérience avérée en gestion des ressources humaines est souhaitée.
Savoir-faire :
- Appliquer une procédure
- Organiser
- Anticiper
- Instruire un dossier
- Rédiger
- Prioriser
- Rendre compte
- Communiquer
Savoir-être :
- Être rigoureux
- Avoir le sens des relations humaines
- Etre à l’écoute
- Faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe
- Etre autonome
Connaissances :
- Gestion des ressources humaines
- Statut de la fonction publique
- Environnement professionnel administratif, institutionnel
- Rédaction administrative
- Outil gestion du temps
- Bureautique et outils collaboratifs
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Présentation de l’employeur
Établissement public administratif, l’Enim est un acteur majeur de la protection sociale maritime. Ce régime social obligatoire, dédié aux marins professionnels du commerce, de la pêche, de la plaisance professionnelle et des cultures marines.
Descriptif du service
Mission de la structure - Département des ressources humaines (DRH)
Au sein du secrétariat général, le département des ressources humaines propose et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement.
À propos de l'offre
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- Respect des règles de confidentialité ;
- Déplacements réguliers en voiture sur les sites bretons (Lorient, Paimpol et Saint-Malo).
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
