Gestionnaire des ressources humaines et CCAS - MAIRIE DE MOUZILLON
Référence : O044250303000605
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mouzillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation employeur prévoyance, adhésion au CNAS. € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Mouzillon recherche un-e gestionnaire RH et CCAS. Les qualités professionnelles transversales entre les ressources humaines et la gestion d'un CCAS permettent d'ouvrir ce poste à temps complet.
Vous mettez en ½uvre la politique RH de la commune.
Directement rattachée à la Direction Générale des services, vous mettez en ½uvre les orientations décidées par la collectivité en matière de recrutement, formation et rémunération. Vous assurez la gestion et le suivi des carrières des agents de la commune (titulaires et contractuels).
Collaborateur.trice direct.e du directeur général des services, votre action s'inscrit dans une démarche de gestion RH partagée avec les services. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et de prévention et sensibilisation aux risques professionnels est un axe majeur des lignes directrices de gestion.
Vous êtes également chargé(e) du suivi des missions liées aux activités du CCAS en lien avec l'élu référent.
La répartition des missions s'établit à raison de 90 % ressources humaines et 10 % CCAS environ.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250303000605-gestionnaire-ressources-humaines-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes doté(e)de :
* Sens de l'autonomie et de la priorisation,
* Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation qui vous permettent d'être réactifs face aux changements,
* Qualités d'écoute active et empathie
* Qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Réactivité et adaptabilité
* Disponibilité,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, statut de la Fonction Publique Territoriale, droit à la formation, règles juridiques,
Vous maitrisez les outils bureautiques (word-excel-outlook,publisher...) et une aisance à l'utilisation des logiciels : paie - suivi RH - extranets - gestion des temps de travail)
Vous savez faire preuve dans l'exercice de vos fonctions de discrétion, confidentialité et de rigueur.
Vous avez le sens du collectif et êtes à l'aise pour travailler en équipe et pour rendre compte à votre hiérarchie.
Vous êtes dynamique, enthousiaste et engagé.
À propos de l'offre
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Candidature, lettre de motivation et CV, à adresser à :
Monsieur le Maire 47 rue Clément Guilbaud 44330 MOUZILLON
Par mail : rh@mairie-mouzillon.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Josette POILANE 02 40 43 00 11 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
