Gestionnaire des ressources humaines et de l'action sociale (F/H)
Référence : 2025-1946539
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG GRAND CENTRE
Délégation Interrégionale Grand-Centre - DRHAS - Localisation : Immeuble le MATHIS – 4 Rue Léon Mauris – 21000 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Sous l’autorité du chef du département des Ressources Humaines et de l’Action Sociale, le gestionnaire DRHAS se voit confier les dossiers relatifs aux activités suivantes, en lien avec le chargé de formation/ recrutement et la référente SST.
· Gestion logistique, financière et statistique des sessions en formation.
· Participation aux travaux et projets de planification des formations
· Gestion de l’organisation des recrutements par concours et centre d’examen.
· Participation aux travaux et projets du plan d’attractivité du ministère
· Gestion des dossiers SST
· Participation aux travaux et projets de SST
Vos activités secondaires
· Soutien aux activités des experts et des référents du DRHAS
· Soutien ponctuel aux activités de pôle administratif
· Soutien des indicateurs et du reporting d’activité
L’activité du titulaire du poste est répartie sur 2 domaines : la formation/ recrutement / attractivité et la santé et sécurité au travail.
La gestion financière des achats de formation et de SST est réalisée dans chorus.
L’attractivité peut nécessiter occasionnellement des déplacements sur le ressort de la DIR SG GC.
Profil recherché
Connaissances
Bonne maîtrise des outils bureautiques (tableurs)
Maitrise
Chaîne financière de l’Etat
Application
Formation professionnelle
Maîtrise
Santé sécurité au travail
Application
Savoir-faire
Travail en équipe
Maîtrise
Communiquer
Maîtrise
Savoir rendre compte
Maîtrise
Prise d’initiatives, réactivité, analyser, proposer
Maîtrise
Qualités rédactionnelles
Maitrise
Discrétion
Expertise
Savoir-être
Curiosité, facilité relationnelle
Maîtrise
Autonomie, sens de l’organisation
Maitrise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Poste en relation avec la formation professionnelle, le recrutement, l’attractivité.
Poste de travail en réseau
Poste de gestion administrative et financière
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Frédéric BERGEROT – Chef du DRHAS - 03 45 51 21 40
- Cécile DESANDES – Réf Médecine/Handicap - 03 45 51 21 27
Qui sommes-nous ?
Chaque DIR-SG comprend quatre départements :
Département des achats et de l’exécution budgétaire et comptable (DPFAC),
Département des ressources humaines et de l’action social (DRHAS),
Département de l’informatique et des télécommunications (DIT),
Département immobilier (DI).
Chaque DIR-SG est dirigée par un délégué, il est le responsable hiérarchique des quatre départements. Le délégué est l’interlocuteur des chefs de cours de l’interrégion et des directeurs interrégionaux des services pénitentiaires et de la protection judiciaire de la jeunesse. Il assure donc la mise en œuvre des politiques du secrétariat général dans le ressort de la délégation. La DIR-SG Grand-Centre est située à Dijon et intervient sur les régions Centre-Val-de-Loire, bourgogne-Franche-Comté et également sur le département de la Haute-Marne, couvrant le ressort de la cour d’appel de Dijon et couvre également le département de l’Eure-et-Loir et de l’Yonne pour la DIRPJJ et la DISP.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le DRHAS est composé de 21 agents.
Votre hiérarchie
Vous êtes placé sous l’autorité du chef de département ou son adjoint et sous la responsabilité fonctionnelle de chargé de formation/ recrutement et de la référente SST.
Vos interlocuteurs métiers
Le titulaire du poste est en lien fonctionnel avec les référents des dossiers thématiques qui lui sont confiés en gestion.
Le chef du pôle administratif est référent du titulaire pour les questions d’organisation administrative et budgétaire.
À propos de l'offre
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GROUPE RIFSEEP 3
Renseignements et candidature
Frédéric BERGEROT – Chef du DRHAS
drhas.dir-sg-grand-centre@justice.gouv.fr03 45 51 21 40
Cécile DESANDES – Réf Médecine/Handicap
cecile.desandes@justice.gouv.fr03 45 51 21 27
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Organisation de travail : Horaires variables avec plages de travail fixes (À préciser)
Restauration : Possibilité de restauration sur place (repas personnel) ou restauration collective à l’ENG (10 min à pied).
Accessibilité en transport / Parking : Accessible en tramways ou possibilité de stationnement pour vélo et voiture personnelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
