GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA COMPTABILITE
Référence : O971241230000371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Gourbeyre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agence Régionale de la Biodiversité des Iles de Guadeloupe (ARB-IG) est un établissement public de coopération environnementale. Elle est une structure opérationnelle qui vise à la préservation et la restauration de la biodiversité exceptionnelle de l'archipel Guadeloupéen. Elle a été créée en 2021 par la Région Guadeloupe et l'Office Français de la Biodiversité (OFB) dans le cadre de la loi n°2015-1087 du 8 août 2016 pour la reconquête de la biodiversité.
La feuille de route de l'agence s'articule autour de 7 axes opérationnels : 1) Amélioration et mise à disposition de la connaissance sur la biodiversité, 2) Mise en ½uvre des schémas et plans nationaux sur la biodiversité, 3) Appui technique et financier, conseil et expertise à destination de l'ensemble des acteurs (collectivités, association, entreprises, citoyens, scolaires), 4) Formation, information, sensibilisation, pédagogie et mobilisation citoyenne, 5) Appui à la gestion des espaces et espèces, 6) Accès aux ressources génétiques et juste partage des avantages, 7) Coopération interrégionale et actions d'internationalisation.
L'Agence est organisée en 4 pôles : Pôle ingénierie de projets et accompagnement des collectivités, Pôle animation, sensibilisation et accompagnement des acteurs, Pôle observatoire de la biodiversité, Pôle Conservatoire botanique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971241230000371-gestionnaire-ressources-humaines-comptabilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Solides connaissances en comptabilité publique ainsi qu'en gestion des ressources humaines (niveau Bac +3 minimum).
- Maîtrise des logiciels spécialisés (exemple : Berger-Levrault) et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Bonne connaissance du droit social et des réglementations en vigueur (paie, gestion des charges sociales).
- Expérience confirmée dans l'établissement des paies et le traitement des charges sociales ainsi que dans un poste similaire, indispensable.
- Catégorie B (rédacteur - rédacteur principal 1ère et 2ème classe)
- Au moins une expérience professionnelle comparable réussie
- Intérêt pour les enjeux de biodiversité et de protection de la nature
Savoir-faire
- Capacité à gérer plusieurs dossiers complexes en parallèle avec efficacité.
- Maîtrise des outils de reporting et d'analyse pour faciliter la prise de décision.
- Compétence dans la gestion des plannings et la priorisation des tâches pour respecter les délais.
- Connaissance des collectivités et leur fonctionnement
- Rédaction des écrits professionnels correspondants,
- Bonne maîtrise de la langue française
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office notamment)
- Titulaire du Permis B,
Savoir-être
- Organisation, rigueur et capacité à travailler avec discrétion.
- Bonnes qualités relationnelles, sens de la communication et esprit d'équipe.
- Force de proposition, avec une aptitude à identifier et mettre en ½uvre des améliorations organisationnelles.
- Aptitudes au travail collaboratif
- Forte capacité d'anticipation et d'adaptation
- Disponibilité, esprit d'équipe et sens de l'entraide
- Sens du service public
- Autonomie
- Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
- Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
À propos de l'offre
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Poste à temps plein basé à l'Agence Régionale de la Biodiversité des Îles de Guadeloupe à Gourbeyre. Poste à pourvoir à partir du 1er février 2025.
Par voie de détachement ,mutation ou de mise à disposition pour les fonctionnaires titulaires, cadre d'emploi des rédacteurs ou assimilés (cadre B de la fonction publique), ou contractuels (Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public.
Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer au plus tard le 30 janvier 2025 par mail à l'adresse recrutement@arb-ig.fr , copie kanell.ambroise@arb-ig.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
