Gestionnaire des ressources humaines et du secteur scolaire-H/F - Mairie de MORAINVILLIERS
Référence : O078241007001479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 7 agents administratifs et sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous exercerez les
missions en totale autonomie pour assurer la gestion des ressources humaines et du secteur scolaire.
Ressources Humaines
Assure et gère, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de déroulement de carrière et de paie
* Gestion des carrières (préparation tableaux avancement grade)
* Gestion des arrêts maladie
* Gestion des congés
* Gestion de la paye
* Gestion de la DSN
* Gestion éventuelle de la procédure disciplinaire
* RSU
* Mise à jour des dossiers de retraite
* Gestion demandes et offres d'emploi
* Suivi demandes prestations CNAS
* Formation
* Mise en ½uvre procédures d'évaluation
* Tenue des dossiers individuels des agents
* Préparation des commissions du personnel
* Encadrement du personnel extérieur
Scolaire
* Suivi des demandes des écoles
* Dérogations scolaires
* Préparation conseil école
Restauration scolaire
* Prise en charge des enfants bénéficiant d'un PAI au sein de l'école durant le temps de restauration scolaire
* Suivi problème discipline enfant
Profil recherché
Dans la mesure du possible, " bi-compétence " souhaitée en gestion administrative et paie. A défaut, les compétences
avérées détenues dans l'un ou l'autre de ces domaines pourront être complétées par une formation interne.
- Solides connaissances du statut général de la Fonction Publique Territoriale,
- Législation en matière de paie,
- Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie,
- Maîtrise des processus RH et paie
- Compétences rédactionnelles,
- Sens de l'écoute, confidentialité, discrétion,
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur,
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative,
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité,
- Sens relationnel et aptitude au travail en équipe,
- Etat d'esprit positif,
- Grande disponibilité requise lors du traitement de la paie.
- Connaissance des logiciels Berger Levrault (e-magnus et BL Enfance)
Qui sommes-nous ?
Située à proximité d'Orgeval et de Poissy, à 30 km de Paris
3027 habitants
Fait partie de la Communauté urbaine Grand Paris Seine-et-Oise (CUGPSO)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 allée des Tilleuls
78630 MORAINVILLIERS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
