Gestionnaire des ressources humaines F/H
Référence : 2024-1736913
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Bordeaux
Université de Bordeaux - Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 24000 et 25700 euros € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché au sein de Direction des Ressource Humaines et du Pôle Administration générale des ressources humaines, Gestion administrative, vous avez pour missions principales:
- La réception des demandes de recrutement et vérification de la disponibilité budgétaire, préparer et rédiger les actes de gestion relatifs au suivi des personnels contractuels (gestion des congés, positions ...), établissement de contrats à durée déterminée de projet. Coordination avec les différents porteurs du projets. Le gestionnaire RH sera l'interlocuteur privilégié des personnes ayant été recrutées pour le projet DREAM.
La Gestion de la paie: prise en charge financière des nouveaux personnels, alimentation et mise à jours du logiciel GRHEnvoi paie en intégrant toutes les modifications liées au contrat de l'agent et à la situation individuelle ou familiale, contrôle du retour paye, gestion des échanges avec la coordination paye et la direction des services comptables, renseigner les personnels sur les conséquences d'une évolution de situation salariale (simulation de salaire, précompte),délivrance de différentes attestations. Mise en paiement des primes d'intéressement contractuelles.
Le gestionnaire RH pourra être sollicité sur des missions secondaires en gestion administrative et financière RH au sein de la direction déléguée
Profil recherché
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience sur le même type de poste.
Vous disposez également de compétences en gestion RH et en paie.
La connaissance du cadre règlementaire de la Fonction Publique d’État et notamment celui de l'enseignement supérieur serait un atout de taille.
Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les process et les outils informatiques. Vous êtes également doté d'un très bon sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un CDD projet.
CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible.
Rémunération : entre 2000€ et 2135 € bruts mensuels (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)
Avantages liés au poste :
-50 jours de congés annuels dès la première année
-Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
P-rise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
-Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
-Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
-Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
-Parcours d’accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
Gestionnaire RH, Gestion de la paie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Porteuse de nombreux grands programmes, elle a résolument pour ambition d’être un partenaire attractif et recherché pour sa capacité de transformation au service d’un progrès responsable et éthique.
Dans le cadre de son développement stratégique, l’Université de Bordeaux porte plusieurs projets transformants et communs à l’ensemble des partenaires ESR du site Bordelais pour soutenir l’innovation sous toutes ses formes
L’université de Bordeaux est notamment lauréate de l’appel à projet du PIA4 « ASDESR et porte le projet #DREAM : Diversifier les Ressources pour Accompagner l’Evolution de nos Missions.
#DREAM est un accélérateur qui permettra l'université de Bordeaux de diversifier ses ressources financières de manière durable et de consolider son modèle économique en s’appuyant sur trois leviers :
- Promouvoir un portefeuille d’activités ciblées autour de 4 gammes : formation tout au long de la vie, projets européens, plateformes technologiques, patrimoine.
-Réorganiser l’UB grâce à un ense
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 11/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
