Gestionnaire des ressources humaines (f/h)
Référence : 2025-1795934
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Grenoble Alpes
Ancrée dans son territoire, l'Université Grenoble Alpes porte l'IDEX et réunit l'ensemble des forces de l'enseignement supérieur public du site Grenoble Alpes www.univ-grenoble-alpes.fr - Localisation : 1180 avenue Centrale 38400 Saint-Martin-d Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 26 820 € brut/an € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Votre mission principale consistera à assurer la gestion administrative des vacataires enseignants tout en assurant le suivi des services d'enseignement et de leurs dispositifs.
Activités principales :
- Gérer un portefeuille de vacataires enseignants : vérifier les dossiers, contrôler les mouvements de paie et préparer les attestations France travail.
- Assurer la coordination avec les composantes pour garantir la complétude des dossiers.
- Informer et conseiller les gestionnaires de proximité.
- Contribuer à la qualité des données et à la fiabilité des informations.
- Participer au déploiement des projets liés au domaine d'activité.
- Contrôler les services des enseignants : vérifier les services prévisionnels et réalisés en conformité avec la réglementation (dispositifs et équivalences horaires).
- Diffuser les informations règlementaires relatives au domaine de gestion.
- Mettre à jour et diffuser les documents, procédures et notices.
- Coordonner les dispositifs liés au service des enseignants : assurer le suivi, le contrôle et la liaison avec les composantes ainsi qu'avec la gestion individuelle et collective.
Rémunération :
- A partir de 1835€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
- Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 400 €.
Profil recherché
- Connaissance approfondie de la réglementation : statuts de la fonction publique, gestion RH, et réglementation spécifique aux enseignants de l’enseignement supérieur et aux vacations d’enseignement
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés : Excel, Word, PINEA (recrutement), HELICO (suivi des heures), WINPAIE (paie) et Business Intelligence
- Compétence en techniques de paie et respect des principes de confidentialité et neutralité
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités et les urgences
- Sens de la communication, du conseil et de l’accueil du public
- Travail d'équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Travailler à l’Université Grenoble Alpes, c’est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s’inscrit dans le top 10 des établissements d’enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels !
Descriptif du service
La direction générale déléguée aux ressources humaines de l’Université Grenoble Alpes est composée de 4 directions :
- La direction du développement des compétences
- La direction de l’environnement social
- La direction du pilotage RH
- La direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle
Au sein de la direction carrière et paie, le service des moyens d’enseignements et vacation en lien avec les structures, coordonne la gestion de l’ensemble des intervenants extérieurs et a en charge la gestion des temps de travail des personnels enseignants (service statutaire, heures complémentaires, dispositifs de reconnaissances horaires…).
À propos de l'offre
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Sur le recrutement :
Ourida ATTOU, chargé.e de recrutement
ourida.attou@univ-grenoble-alpes.frSur le poste :
GHARBI Farah, responsable du service des moyens d'enseignement, farah.gharbi@univ-grenoble-alpes.fr -
Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie