Gestionnaire des ressources humaines F/H

Référence : 2025-1994042

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
  • Localisation : Talence
Postuler par mail

Date limite de candidature : 24/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 24 024 € et 26 748 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du service du pilotage de la gestion collective et du dialogue social rattaché à la direction des ressources humaines, et placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service et de son adjointe, le/la gestionnaire RH est chargé(e) d’appui aux opérations de gestion collective et de dialogue social. Il/elle contribue aux activités transverses du service telles que la création d’indicateurs de pilotage RH et ou encore l’organisation des instances du dialogue social dans le périmètre des missions du service (campagnes d’avancement, entretiens professionnels, CSA, CPE, CCPANT)

Profil recherché

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec laquelle vous pourrez mettre à profit votre
expérience et vos compétences ?
Rejoignez la Direction des ressources humaines de l’Université de Bordeaux !

Vous justifiez d’une première ou plusieurs expériences réussies dans la gestion des ressources humaines et idéalement au sein d'un établissement d'enseignement supérieur.

Vous avez des connaissances en :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Formations générales, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

À propos de l'offre

  • Avantages liés au poste :

    • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
    • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
    • Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
    • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
    • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
    • Possibilité de parking du personnel
    • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
    • Parcours d’accueil et formations

    Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé(e) de recrutement.

    Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

  • Dans le cadre des activités confiées il peut y avoir :

    • des pics d’activité liés à la gestion des campagnes, à l’organisation des instances et des élections de l’établissement,
    • des contraintes horaires, afin d’assurer la tenue des instances.
  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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