Gestionnaire des ressources humaines (F/H)
Référence : MENJ-09-2024-12902
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : 144, rue de Bavay 59000 LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Suivre administrativement des enseignants confrontés à certaines situations particulières.
- Instruire des rapports relatifs à ces situations souvent complexes pour en rédiger des synthèses permettant l'aide à la décision.
- Suivre des enseignants en difficulté, en lien avec les corps d'inspection, le service social et le service de médecine de prévention.
- Suivre des enquêtes administratives et de police en lien avec les Inspecteurs et le Parquet.
- Instruire des demandes de protection juridique des personnels enseignants.
- Suivre l'instruction des procédures disciplinaires, participer à la préparation des instances et y assister.
- Interagir avec les autres bureaux de la division, le Cabinet et les services du Rectorat ainsi qu'avec divers interlocuteurs extérieurs.
- Gérer les plaintes et réclamations de parents d'élèves et y répondre en lien avec les Inspecteurs de l’Éducation nationale.
- Tenir des tableaux de bords et des échéanciers.
Profil recherché
- Capacités confirmées d'analyse et de synthèse ;
- Parfaite maîtrise de la rédaction administrative ;
- Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
- Connaissance des problématiques liées aux ressources humaines ;
- Aptitudes organisationnelles et respect des délais légaux afférents aux procédures administratives et disciplinaires ;
- Savoir rendre compte ;
- Connaissances en droit de la fonction publique appréciées.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Division des Personnels Enseignants du 1er degré public (DPEP) de la DSDEN du Nord est support de la mutualisation d'une part importante de la gestion des personnels enseignants du 1er degré de l'académie (24 000 enseignants).
Elle est chargée de la gestion individuelle et collective des personnels titulaires et stagiaires enseignants du 1er degré. Elle gère les enseignants non titulaires.
La DPEP est organisée en 2 pôles (paie et RH) regroupant 7 bureaux.
Le Bureau des Gestions Particulières, rattaché au pôle RH, a en charge le suivi et l'accompagnement des personnels enseignants en difficultés dans l'exercice de leurs fonctions, la gestion des temps partiels, des demandes de démission et de rupture conventionnelle, le suivi des demandes de retraites.
À propos de l'offre
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. - RÉMUNERATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 3 (579.16 €) -RÉMUNERATION CONTRACTUELS: 28984.28 euros bruts/an
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Chargée / Chargé du recrutement
