Gestionnaire des ressources humaines (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Référence : O062250522001647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montreuil-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle d'affectation : Direction Générale
Service d'affectation : Direction des Ressources Humaines
Lieu d'affectation : Siège CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1): Directeur(trice) des ressources humaines.
Cadre d'emplois : Rédacteur territorial
Grades : Rédacteur
Niveau minimal de diplôme requis : BAC
Habilitation(s) requise(s) : Permis B
ACTIVITES PRINCIPALES :
Conseiller les services :
* Assurer l'assistance aux services en matière de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) et de développement des compétences (recrutement, mobilité, parcours professionnels, management et organisation).
Conseiller les agents :
* Conseiller les agents pour la définition de projets professionnels cohérents avec les besoins des services
* Aider à la détection des besoins des agents et les orienter vers les structures ou partenaires adaptés
Apporter une expertise :
* Délivrer des expertises en matière de gestion des ressources humaines, des enquêtes nationales ou locales, et en matière de développement professionnel, de politique RH et de réglementation RH
Profil recherché
CONNAISSANCES :
* Connaître les règles statutaires
* Connaître les principes de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences
* Connaître les règles de gestion et d'administration des agents publics
* Connaitre son environnement professionnel
SAVOIRS-FAIRE :
* Utiliser un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activités
* Accompagner les agents dans leur parcours professionnel
* Mettre en ½uvre les statistiques et exploiter les données
* Mettre en ½uvre les politiques RH
* Synthétiser des informations
* Conduire un entretien
* Savoir s'adapter
* Travailler en réseau
SAVOIRS-ETRE :
* Travailler en équipe
* Avoir le sens des relations humaines
* Être autonome
* Être rigoureux
* Être réactif
* Faire preuve de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Merci de candidater sur : rh@ca2bm.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
