Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - EVENOS
Référence : O083241029000582
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évenos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire des Ressources Humaines et Référente Enfance Jeunesse Et Education
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083241029000582-gestionnaire-ressources-humaines-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- De niveau Bac+2 minimum (spécialité ressources humaines ou droit privilégié) - Maîtrise de logiciel RH (idéalement JVS, CIRIL), - Utilisation avancée d'Excel, - Sérieux, rigueur, - Autonomie et initiative, - Sens du service public, - Respect de la hiérarchie, - Capacité d'adaptabilité aux contraintes du service (période de paie) et aux nouvelles techniques et procédures. -Capacité d'analyse, de gestion, Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
Evenos, commune atypique d'environ 2400 habitants située dans le département du Var, rassemble 3 hameaux - Le vieil Évenos, Sainte-Anne-d'Évenos et Le Broussan.
Située à quelques kilomètres de Toulon, mais aussi des villages du Castellet, du Beausset et des plages de Bandol et Sanary, la commune d'Évenos bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'une histoire riche.
Elle est membre de la Communauté d'Agglomération Sud Sainte Baume.
À propos de l'offre
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Avantages : Régime indemnitaire, CIA, titres restaurant, ARTT, participation employeur prévoyance, adhésion au COS Méditerranée, télétravail possible.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
