Gestionnaire des Ressources humaines (H/F) - Mairie de SAINT GENEST LERPT
Référence : O042250210000265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Genest-Lerpt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Genest-Lerpt, 6 250 habitants, recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice/du Directeur Général(e) des Services, en lien avec le service comptabilité, il/elle met en ½uvre la politique de gestion des ressources humaines, assure la gestion administrative et statutaire du personnel, informe et apporte des conseils dans les domaines des Ressources Humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250210000265-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Sens du service public
- Connaissance des règles de rémunération
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute, sens du travail en équipe
- Rigueur et capacité d'analyse de dossiers
- Polyvalence et autonomie
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Une première expérience sur un poste similaire et/ou la connaissance du logiciel BERGER LEVRAULT serait un plus
À propos de l'offre
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Service Ressources humaines grh@villesgl.fr / 04 77 50 51 97
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
