Gestionnaire des Ressources Humaines (h/f) - Villecresnes

Référence : O094251001409144

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villecresnes
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251001409144-gestionnaire-ressources-humaines-h-f?pk_campaign=ep

Profil recherché

Compétences requises : 



Compétences techniques :

Maîtriser la procédure de paie et de déclaration des charges
Savoir respecter les échéances de la procédure paie
Savoir exploiter les données nécessaires liées au statut
Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (word, excel) et du logiciel Ciril RH
Savoir informer et expliquer aux encadrants et aux agents la réglementation et les procédures de la paie
Savoir rédiger des arrêtés de régime indemnitaire et les liquider
Savoir mettre en oeuvre les règles internes du temps de travail (ARTT, congés, CET ...)
Savoir rédiger et présenter différents types d'écrits (courriers, attestations, arrêtés...)
Savoir se constituer une documentation sur la réglementation de la paie
Savoir travailler en équipe


Connaissances :

Règlementation applicable à la Fonction publique en matière RH et paie


Qualités :


Sens de la discrétion
Organisation et rigueur
Autonomie
Ecoute et diplomatie
Polyvalence
Réactivité
Sens des délais et des priorités






 Type de poste: Contractuel

Qui sommes-nous ?

Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute

À propos de l'offre

  • Merci de déposer votre candidature sur le lien ci-dessous :

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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