GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Référence : 2024-1770339
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Paris Cité
Universite Paris cité - Localisation : 75006
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Résumé du poste:
La gestionnaire a en charge la mise en œuvre et le suivi des campagnes collectives des enseignants titulaires et la gestion des cumuls d’activités accessoires des enseignants titulaires et non-titulaires.
Missions:
- Mise en œuvre et suivi des campagnes collectives (révision des effectifs HU, comité de sélection EC, avancement au choix, retraites, éméritats…)
- Gestion des cumuls d’activités accessoires (via l’application dématérialisée AP-HP)
- Participation à l’organisation des élections à la juridiction disciplinaire et suivi des élections au CNU
- Participation à la gestion des accès ENT et applications internes Interlocuteurs :
- PU-PH/MCU-PH/PUMG/MCUMG/PR/MCF affectés à l’UFR de médecine (personnels gérés) - Enseignants temporaires (ATER, invités, associés) nommés à l’UFR de médecine - Chefs des services hospitaliers (supérieurs hiérarchiques des personnels gérés) - Gestionnaires RH des hôpitaux et de l’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) - Services RH du siège de l’Université - Ministère chargé de l’enseignement supérieur (DGRH-département des personnels HU)
Profil recherché
Connaissance générale des grandes règles de la gestion des ressources humaines - Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche - Connaissance du statut des personnels enseignants et hospitaliers des centres hospitaliers et universitaires très appréciée - Maîtrise de SIHAM
Compétences attendues
Savoir-faire – Compétences opérationnelles
- Appliquer les dispositions règlementaires et suivre les évolutions - Savoir gérer son activité dans un calendrier contraint - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Avoir une bonne pratique d'EXCEL - Travailler en équipe
Savoir-être – Compétences comportementales
- Sens de la confidentialité/Discrétion - Grande Rigueur/Fiabilité - Sens de l'organisation et capacité à planifier son travail en fonction des échéances, réactivité - Bonnes capacités relationnelles, curiosité intellectuelle, esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Ancrée au cœur de la capitale, l’université Paris Cité est une université omni-disciplinaire, de recherche intensive et de rang mondial, labélisée IdEx, avec une forte dimension professionnalisante.
Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.
L’université Paris Cité comprend trois facultés (Santé, Sciences, Sociétés & Humanités), un établissement-composante, l’Institut de physique du globe de Paris, et un organisme de recherche partenaire, l’Institut Pasteur.
Elle compte 63 000 étudiants, 7 540 enseignants-chercheurs et chercheurs, 21 écoles doctorales et 117 unités de recherche.
Université à impact sociétal positif, elle s’engage pour « la santé planétaire : des humains en bonne santé, dans une société en bonne santé, sur une planète en bonne santé ».
Rejoindre l’université Paris Cité, c’est intégrer un collectif dynamique, exigeant et engagé, au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.
Descriptif du service
Le service du personnel enseignant de l’UFR de médecine est en charge de la gestion administrative des enseignants titulaires de l’UFR (actes de gestion déconcentrés), de la gestion administrative et financière des enseignants hospitaliers et universitaires non titulaires, et de la rémunération des vacations d'enseignements. Le service est composé de 7 agents 1 chef de service de catégorie A, 1 adjointe au chef de service (catégorie A), 5 gestionnaires.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
