Gestionnaire des ressources humaines (H/F)
Référence : 2025-2039638
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Strasbourg
Affectation : Direction des Ressources Humaines - Département de gestion administrative et financière / Bureau de gestion des personnels enseignants - Localisation : Institut Lebel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie C ATRFc2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels
A pourvoir à compter du 15/10/2025 (CDD jusqu'au 31/08/2026)
Catégorie : C Corps : ATRFC2
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg.
Mission :
Exécuter, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines, des actes administratifs et de gestion courante relatifs à la gestion de personnels ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.
Activités principales :
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs aux personnels (contrats de travail, arrêtés et décisions, courriers administratifs, notamment)
- Saisir et mettre à jour les bases de données du domaine d’activités, des tableaux de bord, les dossiers des agents
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes (responsables de structure, agents gérés, organismes partenaires et institutionnels), répondre aux sollicitations électroniques notamment
- Suivre des dossiers spécifiques et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
- Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
- Retranscrire des informations orales à l'écrit
- Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines - Appliquer la réglementation imposée en matière de gestion des ressources humaines
- Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes
Contact pour renseignements sur le poste :
Fatiha IDRISSI Responsable du bureau de gestion des personnels enseignants
Tel : 03 68 85 08 60 - mail : f.idrissi@unistra.fr
Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 03/10/2025 à l’adresse suivante : f.idrissi@unistra.fr
Profil recherché
a) Connaissances :
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France.
- Connaissance des techniques de la gestion des ressources humaines
- Techniques d'élaboration de documents
b) Savoir-faire opérationnel :
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Maîtriser les techniques de rédaction administratives
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les outils bureautiques
- Travailler en équipe et au contact du public
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
c) Savoir-faire comportemental :
- Savoir gérer son travail quotidien en autonomie
- Avoir un esprit d’analyse
- Etre rigoureux et méthodique
- Etre réactif
- Savoir respecter les délais
- Savoir rendre compte de son travail
- Respecter la confidentialité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
Descriptif du service
Nom du service : Direction des ressources humaines / Département de gestion administrative et financière – Bureau
de gestion des personnels enseignants
Nombre d’agents du service : DRH : 85 agents ; DGAF 48 agents ; Bureau : 15 agents
Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : /
Lieu d’exercice : Institut Lebel – 4, rue Blaise Pascal
À propos de l'offre
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Relation hiérarchique
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du bureau de gestion des personnels enseignants
Relations fonctionnelles
- Direction des ressources humaines
- Responsable du département de gestion administrative et financière
- Directeurs et responsables des composantes et services
- Agence comptable -
- Disponibilité et respect des échéances calendaires
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
