Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
Référence : MINT_BA075ACC-99300
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale du recrutement et de la formation de la police nationale d'Ile-de-France
- Localisation : ENP Paris – Redoute de Gravelle – Avenue de l'école de Joinville-
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Secrétariat et gestion RH des élèves et stagiaires :
- Création et saisie des dossiers dans le SIRH Dialogue 2
- Suivi des absences, des visites médicales statutaires et/ou de prévention
- Suivi des habilitations dans le SIRH Dialogue 2 Formation
- Gestion des affectations avec le SGAMI IDF
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
L'ENP Paris assure des missions de formation continue pour tous les corps et directions de la Police Nationale, initiale pour les Policiers Adjoints (PA), et promotionnelle.
· Composition et effectifs du service
Un secrétaire administratif, deux adjoints administratifs principaux de 1ère classe.
·Liaisons hiérarchiques
Le Chef du département de formation ainsi que son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Les groupes du département des formations, la Sous-Direction du recrutement des Établissements de formation (SDREF) de l’Académie de Police, les services RH des SGAMI, la Direction Zonale et du Recrutement Paris Ile de France
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Connaître les outils RH et le SIRH
niveau maîtrise
A acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Evolution dans le corps des personnels administratifs par la voie des concours ou de la promotion.
Valorisation de l’expérience professionnelle dans la gestion ressources humaines de la Police Nationale.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative : ENP Paris – Redoute de Gravelle – Avenue de l’école de Joinville- 75012 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur, disponibilité, réactivité, sens de l’organisation
Régime de travail hebdomadaire de 40h30 avec horaires variables générant 29 jours de RTT.
Restauration sur place : inférieur IM 480 : 3,62 € le repas ; supérieur IM 480 : 5,09 €
Utilisation de logiciels spécifiques : Dialogue2, Resanna, Démarches simplifiées, Évalnat
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Chef du département des formations: 01 43 53 77 61
Le Chef du pôle pédagogique, Adjoint au Chef du département des formations: 01 43 53 77 58 ou olivier.wyckaert@interieur.gouv.fr
Le Bureau des Ressources Humaines : crf-paris-ressources@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) , 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/02/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
