Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
Référence : MINT_BA075PNC-90933
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale du recrutement et de la formation de la police nationale d'Ile-de-France
- Localisation : ENP Paris – Redoute de Gravelle – Avenue de l'école de Joinville-
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion administrative de proximité pour les agents du CRF de Paris (tous corps, tous grades) dans les domaines des Ressources Humaines : avancement, mutation, retraite, saisie des entretiens professionnels dans Dialogue, médical, congés.
Suivi statistique des effectifs.
Gestion RH des promotions élèves PA : Incorporation, gestion administrative et médicale, suivi des affectations.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
L'ENP Paris assure des missions de formation continue pour tous les corps et directions de la Police Nationale, initiale pour les Policiers Adjoints (PA), et promotionnelle.
· Composition et effectifs du service
Un secrétaire administratif, deux adjoints administratifs principaux de 1ère classe.
· Liaisons hiérarchiques
Le chef de l'unité des ressources.
· Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services de police.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Evolution dans le corps des personnels administratifs par la voie des concours ou de la promotion.
Valorisation de l’expérience professionnelle dans la gestion des Ressources Humaines de la Police Nationale.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative : ENP Paris – Redoute de Gravelle – Avenue de l’école de Joinville- 75012 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Organisation, Discrétion, Réactivité.
Régime hebdomadaire à 40h30.
Utilisation de logiciels spécifiques : Dialogue, Egeon, GesTT, MCPN
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Chef de l’Unité des Ressources : 01 43 53 77 61
Le Bureau des Ressources Humaines : crf-paris-ressources@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) , 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/06/2023
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
