Gestionnaire des Ressources Humaines
Référence : 2025-2043723
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Sud Gironde
Centre Hospitalier SUD GIRONDE 33210 LANGON - Localisation : LANGON 33210
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions générales :
Au sein de la Direction des ressources humaines le/la gestionnaire RH réalise les opérations administratives inhérentes à la gestion des carrières, à la gestion des contractuels, à la gestion des concours en appliquant les procédures et règles définies.
Description des activités spécifiques au poste :
1. Gestion des concours :
- Organisation de concours selon le protocole défini
- Diffusion sur DIGIHOSP, intranet (avis de concours, listes résultats des concours, …)
2. Gestion des contractuels (tous les pôles) :
- Elaboration des contrats des contractuels
- Simulations de salaire
- Traitement des éléments administratifs afférents au recrutement et au suivi de l’agent contractuel :
Établissement de déclaration préalable à l’embauche, demande d’extrait de casier judiciaire
Mise à jour sur l’application SOFTY (validation recrutement, …)
Vérification des pièces nécessaires au recrutement
Création du dossier administratif de l’agent sur AGIRH (vérifier les pièces du dossier à constituer, compléter dossier papier, numériser le dossier en Ged et transmission document à la Trésorerie)
Mise à jour et suivi du tableau de bord des contractuels et du tableau de bord des visites médicales
Rédaction des courriers relatifs à son activité (courrier de délai de prévenance de renouvellement de contrats, de prolongation de période d’essai, autres, …)
- Organisation et vérification des retours d’évaluation (statut 22 et 25)
- Traitement des demandes des agents via PRODIGE (changement adresse, situation familiale, …)
- Participation groupe de travail
- Archivage des dossiers des agents sortants
3. Gestion de la liste du personnel de garde
- Requête hebdomadaire pour actualisation des données à transmettre à l’administrateur de garde
Activités secondaires :
- Gestion des titulaires en absence de la gestionnaire des carrières
- Gestion du courrier en l’absence de la gestionnaire
Profil recherché
Issu d'une formation dans le domaine des ressources humaines ou équivalent
ou minimum 2 années d'expérience professionnelle similaire dans la fonction publique hospitalière
Vous êtes doté d'une attitude positive et d'un sens des relations humaines développé contribuant à la dynamique de la DDRH.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique hospitalière, et avez des connaissances de la règlementation relative à l'accès à la FPH pour les non titulaires et les titulaires. Vous avez une vision globale de la carrière d'un agent, de son recrutement à sa retraite et vous maîtrisez les outils informatiques métiers et les outils bureautiques ( SIRH, EXCEL, WORD, .... )
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité