GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Référence : 2025-2065816
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier de la Basse-Terre
- Localisation : CENTRE HOSPITALIER DE LA BASSE TERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille indiciaire
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Gestion des données sociales et budgétaires
· Elaboration de l’EPRD et suivi budgétaire du Titre 1 des dépenses du personnel
· Réalisation du Rapport Infra Annuel (RIA) et des décisions Modificatives du Titre 1
· Reporting mensuel des données RH et analyse des informations
· Elaboration des documents institutionnels obligatoires (Rapport Social Unique, Enquêtes ministérielles ...)
· Gestion administrative des affectations des internes de médecine générale et de spécialités et participation aux différentes commissions en lien avec L’ARS
· Gestion administrative des affectations des DFMS/DFMSA en lien avec l’UFR
· Gestion des recrutements de stagiaires associés et des Faisant Fonction d’Internes
Mission spécifique complémentaire
Gestion administrative collective et individuelle des personnels médicaux (internes, stagiaires associées…)
Ø Accueil du public :
Ø Accueil, orientation, conseil et information les agents de l’établissement,
Ø Réception et traitements des appels téléphoniques,
Ø Réception et traitement des messages électroniques.
Ø Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement en matière de gestion du personnel dans le domaine attribué
Ø Gestion et traitement des informations :
Ø Recueil,
Ø Priorisation,
Ø Diffusion,
Ø Suivi et classement
Ø Gestion documentaire :
Veille juridique.
Profil recherché
Diplôme de niveau IV (BAC)
Diplôme de niveau III (DEUG, BTS, DUT, DEUST)
COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE
- connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiative
- Etre force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitudes relationnelles
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, …..)
- Disponibilité, discrétion, rigueur, rapidité d’exécution
- Savoir accueillir et orienter des personnes, des publics
- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
SAVOIRS ETRE
- Exercer le métier avec méthode et rigueur,
- Assurer les contrôles nécessaires et rendre compte,
- S’adapter sans difficulté et spontanément à de nouvelles situations ou environnement de travail,
- Suggérer des améliorations et / ou des changements,
- Avoir le sens de l’exercice en équipe : partager de l’information, participer à la cohésion de l’équipe,
- Proposer de l’entraide
Communiquer avec son entourage de façon constructive et entretenir des relations de travail conformes à la qualité du service rendu
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de la Basse Terre (CHBT) est situé au sud de la Basse-Terre dans l’archipel guadeloupéen, au pied de la soufrière et de la mer des Caraïbes.
Établissement public de santé avec des activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO), il est le seul centre hospitalier de recours du territoire Sud Basse-Terre et de l’ensemble de sa zone sanitaire.
Le CHBT couvre ainsi une zone géographique de plus de 100 000 habitants, représentants 90% de son activité MCO.
La capacité d’accueil du CHBT représente 230 lits et places. Il est organisé en deux pôles d’activité clinique et médico-technique (pôle médecine et pôle chirurgie).
Le site du Centre Hospitalier de la Basse Terre reste à votre disposition :
https://www.ch-labasseterre.fr/presentation-hopital-chbt/
Descriptif du service
https://www.ch-labasseterre.fr/presentation-hopital-chbt/
À propos de l'offre
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TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 35 heures
AUTRES : Repos fixe
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Vacant à partir du 02/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
