Gestionnaire des ressources humaines

Référence : 2025-2085121

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Clermont Auvergne
  • Localisation : Clermont-Ferrand
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 11/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels INM : 373 soit 1836.20 € brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

ACTIVITES ESSENTIELLES :


- Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye.
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d’activité…).
- Participer aux campagnes de gestion collective des agents
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de suivi, les dossiers des agents.
- Diffuser l’information relative aux procédures de gestion.
- Suivre les évolutions réglementaires.
- Accueillir et informer les agents.
- Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers.
- Rédiger des notes et des courriers administratifs.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances :

- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines.
- Modes de fonctionnement des administrations publiques.
- Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique (souhaité).


Compétences opérationnelles :

- S’exprimer oralement ou par écrit.
- Maîtriser les règles grammaticales et orthographiques.
- Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, power point), le publipostage.
- Utiliser le logiciel dédié au domaine RH (formation à la prise de poste).
- Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe.
- Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures.
- Analyser et gérer les demandes d’information.
- Gérer la confidentialité des informations et des données.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. 

À propos de l'offre

  • SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :


    - Rémunération : INM 373 soit 1 836.20 € brut mensuel
    - Primes possibles selon expérience : 120 € à 240 € brut mensuel
    - Contrat de travail : 35h hebdomadaire
    - Possibilité de télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté sur le poste
    - Possibilité de journée contractée
    - Participation aux frais de transports en commun
    - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
    - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
    - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
    - Accès Parking
    - Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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