Gestionnaire des Ressources Humaines

Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales :
Gestion administrative des personnels (installation, titularisation, avancement, congés divers, discipline, effectifs, mutations, absences pour raisons médicales, ...) et du suivi des dossiers des fonctionnaires.


Dossiers d’avancement tous grades (corps de commandement, d’encadrement et d’application, PATS, …)


DIALOGUE (gestion de base, enrichissement de la base de données de gestion du personnel, contrôle de la qualité des données de la base, saisie informatique, fiabilisation des données).


GESTT – gestion du temps de travail


Élaboration des statistiques périodiques.


Recueil et transmission des données nécessaires en matière de RPS (vers la direction centrale).


Tenue et mise à jour des dossiers des agents.


Opérateur AEL (gestion des cartes professionnelles agents)


Suivi des décharges syndicales.


Accueil et renseignement des fonctionnaires.


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
Rattaché au Directeur départemental de la Police Nationale, le SDSO assure des missions administratives, de gestion et de soutien au bénéfice de tous les services de la DDPN. Il comprend quatre bureaux :
- le bureau des finances et des affaires immobilières qui gère le budget
- le bureau de la logistique qui gère les matériels (véhicules, armement, habillement, équipements…) et la maintenance des locaux
- le bureau des ressources humaines
- la prévention


Composition et effectifs du service SDSO

13 agents :
- cheffe de service SDSO
- adjoint à la cheffe du SDSO (SA)
- BRH : 3 adjoints administratifs
- BFC : 2 adjoints administratifs
- Logistique : 5 agents (1 Major, 4 adjoints techniques)
- Prévention : 1 agent (1 Brigadier Chef)


Liaisons hiérarchiques
Supérieur hiérarchique N + 1 : Cheffe du SDSO


Liaisons fonctionnelles

Principaux interlocuteur : SGAMI Est, DGPN, service médical (SMSCPN), préfecture de département, assistante sociale du service