gestionnaire des ressources humaines
Référence : MINT_BA045PNC-86731
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : Olivet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
-BRH de proximité : suivi et gestion des carrières du corps des personnels administratifs, du CEA,du CC, du corps des SIC, du corps des techniques, des Policiers Adjoints en termes d’effectifs,
avancements, mobilités, examens, entretiens professionnels, maladies, traitements, retraite, gestion de la réserve opérationnelle…
-Saisie et actualisation des informations RH dans DIALOGUE 2
-Formation : suivi des besoins, candidatures de stages et alimentation DIALOGUE
-Médecine de prévention : suivi et planification des visites médicales
-Suivi des cartes professionnelles : AEL
-Réponses aux commandes de la DZPAF Ouest
Votre environnement professionnel :
Activités du service : le centre de rétention administrative gère la rétention des étrangers sans
papiers : garde, escortes auprès des autorités judiciaires, éloignement vers les aéroports ou les frontières extérieures.
Composition et effectifs du service :
3 CC - 96 CEA - 14 PA – 15 PATS
Liaisons hiérarchiques : DIPN
Liaisons fonctionnelles : SIDPAF , CRA, prestataires externes
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaissance technique au choix
niveau pratique
à aquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
à aquérir
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Valorisation de l’expérience, enrichissement du parcours professionnel
permettant d’évoluer vers des postes à responsabilité supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Centre de Rétention Administrative - Rue de Châteauroux - 45160 OLIVET
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, rigueur, réactivité et capacité d’anticipation. Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 jours de RTT.
Qui contacter ? contacter
Chef SDSO : 02 38 24 33 23 - Adsjoint SDSO 02 38 24 31 60
Mail : dipn45-so@interieur.gouv.fr
Date limite de candidature 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Susceptible d'être vacant à partir du 15/09/2024
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
