Gestionnaire des signaux et alertes sanitaires (IDE) H/F
Référence : ARS_2025-5296
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
- Localisation : Bouches du Rhône (13), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’ARS PACA, la Direction de la Santé Publique et Environnementale (DSPE) pilote :
- Les politiques de veille et sécurité sanitaire, de préparation et de gestion des situations sanitaires exceptionnelles (Département Veille, Sécurité Sanitaire et situations sanitaires exceptionnelles)
- Les politiques de prévention des impacts de l'environnement sur la santé humaine (Département Santé Environnement)
- La prévention et la promotion de la santé, la réduction des inégalités de santé et l’amélioration de la qualité de vie des personnes atteintes de maladies chroniques (Département Prévention et Promotion de la Santé)
Au sein du département « veille et sécurité sanitaire et situations sanitaires exceptionnelles », le/la gestionnaire des signaux et alertes sanitaires :
- Assure l’analyse et la gestion des signaux sanitaires et des alertes (dont les maladies à déclaration obligatoire et les cas groupés de pathologies infectieuses), et leur traçabilité sur différents applicatifs (Voozarbo, SIVSS,…) : enquêtes épidémiologiques, coordination et suivi des mesures de santé publique associées (chimioprophylaxie, isolement des cas, vaccination,…), mobilisation des professionnels de santé et communication
- Assure la surveillance et le suivi des pathologies à potentiel épidémique en collectivités de personnes fragiles (IRA, GEA…)
- Aide le permanencier du PFR à caractériser et à réguler les signaux sanitaires complexes,
- Fait le lien en interne (délégations départementales) et en externe (mairies, SpF) entre les acteurs de la veille sanitaire
- Participe à la conception, la mise en œuvre et l’actualisation de protocoles, de procédures, de plans et d’outils de gestion
- Organise et / ou participe aux retours d’expériences
- Est référent.e régional.e sur des thématiques « santé » en lien avec la sécurité sanitaire (ex :légionellose, Toxi infections alimentaires collectives) ou sur des outils (plannings, SI..)
- Travaille en lien avec le réseau des structures de vigilances (RREVA, CPIAS,..)
- Participe à l’élaboration de présentations, bulletins de veille sanitaire et rapport annuel d’activité
Activités annexes :
- Participe aux travaux de préparation du système de santé aux crises sanitaires :
à la rédaction des plans de réponse (dispositif ORSAN)
au déploiement et à la formation des outils numériques de gestion de crise
aux exercices de gestion de crise
à la cellule de crise régionale et/ou zonale en cas d’activation.
Profil recherché
Profil recherché : Infirmier.ère Diplomé.e d'Etat
Connaissances
Culture pluridisciplinaire
Organisation, méthodes et processus
Savoir-faire
Sens de l’organisation
Capacités de synthèse et rédactionnelles
Aptitudes relationnelles
Esprit d’initiative et prise de décision
Savoir-être nécessaire
Travailler en autonomie, tout en ayant une apétance pour le travail en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve de réactivité
Mettre en place une communication efficace
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr -
Susceptible d'être vacant à partir du 06/10/2025
-
Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
