Gestionnaire des stages étrangers et des RETEX

Référence : DEF_17-00043683

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction du renseignement militaire (DRM)
  • Localisation : ALLEE DU LIEUTENANT CHORON 60100 CREIL

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
Le Centre de Formation Interarmées au Renseignement (CFIAR) a pour mission principale de dispenser des formations interarmées au renseignement d’intérêt militaire au profit du personnel du ministère des armées ou d’autres unités de renseignement.
Le titulaire du poste assure la mise en œuvre et la réalisation de la formation pour une population déterminée (Militaire et/ou civile). Il est en charge du processus de retour d’expérience des formations délivrées au CFIAR et de la mise en place et du suivi administratif des stages étrangers.
Conseiller les personnels sur le choix des formations.
Analyser et synthétiser les demandes de formation.
Mettre à jour les Systèmes d’Informations de Ressources Humaines (SIRH).
Informer et conseiller le chef d’organisme (employeur), la hiérarchie et les agents sur les dispositifs réglementaires en matière de formation.
Mettre en œuvre le stage avec le prestataire dans le respect du calendrier.
Analyser les questionnaires de satisfaction.
Réaliser les bilans et les statistiques
Effectuer le suivi financier de la formation.

Profil recherché

Pratique de la langue anglaise (oral et écrit).

Compétences attendues

- AUTONOMIE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- GESTION PREVISIONNELLE DES EFFECTIFS, DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEEC)
- PRISE D'INITIATIVES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS
- ORGANISATION ET METHODE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr
  • drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Poste situé sur le PICS, Pôle Interarmées Creil-Senlis (60).
    Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre la base aérienne et la gare.
    Accès route : sortie A1 Senlis.
    Restauration sur place.
    Horaires de travail : 8H30-17H15, 16H30 le vendredi.
    Possibilité de mobilité interne sur le même métier ou sur un métier connexe.

  • Habilitation TRÈS SECRET.
    Formation d’intégration au service, séminaire des nouveaux arrivants.
    Formations d’adaptation à l’emploi destinées à accompagner la prise de fonction.
    Utilisation des systèmes d’information SAGAIE, ODYSSEE, SHERLOCK.
    Accès au catalogue de formation ministériel.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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