
GESTIONNAIRE D’EXAMENS
Référence : MENJ-07-2025-30634
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Dijon
- Localisation : 2 rue DU GENERAL DELABORDE 21019 DIJON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A définir selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Organiser et planifier les épreuves écrites, orales et pratique des examens en charge
Gérer et renseigner les candidats, les enseignants examinateurs
Convoquer les candidats, éditer les relevés de notes, attestations de blocs de compétences, diplômes et gérer les demandes d’appréciation des jurys
Travailler avec les établissements scolaires et/ou centres de formation et les corps d’inspection
Organiser et planifier les opérations liées aux délibérations (remontées de notes, convocation des jurys…)
Convoquer les intervenants, valider le service fait, instruire les rémunérations et engager les remboursements de frais de déplacement
Actualiser ses connaissances réglementaires
Contribuer à l’organisation des épreuves du portefeuille d’examens ou de concours confiés
Profil recherché
Connaissance, savoir :
Réglementation des examens ; notions budgétaires générales ; environnement professionnel (dont connaissance des organismes certificateurs) ; Maîtrise des outils bureautiques ; Appétence pour les applications de gestion ; Hiérarchie des normes
Savoir-faire :
Appliquer les procédures juridiques et organisationnelles du domaine, instruire un dossier, savoir gérer les aléas et maîtriser les délais ; utiliser des systèmes d’information spécifique au domaine d’activité ; évaluer et hiérarchiser des besoins ; savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; accueillir les populations concernées ; qualité rédactionnelle
Savoir être :
Sens de l’organisation ; Esprit d’initiative ; capacité d’adaptation et réactivité ; capacité à gérer le stress ; sens du travail en équipe ; rigueur et fiabilité ; sens de la confidentialité ; aisance relationnelle, savoir rendre-compte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le descriptif général de l’Académie de Dijon :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie près de 27 000 personnels et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) répartis dans 1 923 établissements scolaires (écoles et établissements du 2nd degré publics et privés sous contrat).
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale !
En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/
À propos de l'offre
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité