Gestionnaire dispositif installation - Région et FEADER - Conseil Régional de Normandie

Référence : O014260127000114

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Caen
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Date limite de candidature : 27/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'Agriculture et des Ressources Marines (DARM) a en charge le portage, la mise en œuvre, l'animation, le suivi et l'adaptation des politiques régionales et européennes dans le secteur de l'agriculture et de la forêt, de l'économie équine, de la pêche et de l'aquaculture ainsi que de la valorisation des produits. Elle comprend 92 agents et est organisée en 5 services et une mission pilotage sectoriel fonds européens Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) / Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l'Aquaculture (FEAMP).

Depuis le 1er janvier 2023, la Région est responsable de la gestion des aides à l’installation en agriculture sur son territoire. Dans ce contexte, l’enjeu pour la collectivité est donc d’accompagner les jeunes souhaitant s’installer en Normandie dans l’objectif d’assurer le maintien du nombre d’entreprises agricoles et équines sur son territoire et permettre le renouvellement des générations. Dans le cadre de sa nouvelle programmation 2023-2027, la Région s’est fixée comme objectif la réalisation de 450 installations par an sur le territoire normand. 

Les enjeux pour la Direction sont : 

Accompagner les agriculteurs normands dans le développement de leurs exploitations ;
Mieux valoriser et assurer la résilience de la production forestière régionale ;
Donner un nouvel élan à la pêche normande et aller vers une aquaculture normande reconnue et diversifiée ;
Valoriser les produits de l'agriculture, de la pêche et de l'aquaculture ; 
Accompagner les professionnels de la filière équine et faire rayonner cette filière d’excellence normande à l'international.

Au sein de la Direction de l’Agriculture et des Ressources Marines, vous rejoindrez le Service « installation conseils et transition » composé de 19 agents et plus particulièrement le pôle installation, composé de 12 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260127000114-gestionnaire-dispositif-installation-region-feader?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Esprit de rigueur et d'organisation, capacité à traiter des dossiers complexes ;
Compétences relationnelles en interne et en externe : savoir expliquer la procédure, la règlementation, la situation d’un dossier ; promouvoir les dispositifs de la Région ;
Connaissance dans le domaine de l’entreprenariat, notamment agricole et équin, et analyse des données économiques en découlant ;
Utilisation d'applicatifs informatiques spécifiques et d’outils bureautiques ;
Travail en autonomie et en responsabilité sur ses missions ;
Capacité à traiter plusieurs dossiers à la fois et à prioriser ses actions ;
Capacités d'analyse et de synthèse ; 
Capacités rédactionnelles sur des courriers simples à complexes ; 
Esprit d'équipe et d'entraide, bienveillance ; 
Capacité à rendre compte et à restituer une problématique liée à un dossier ;
Être capable de prendre des initiatives et être force de proposition ;
Connaissance des techniques et pratiques agricoles accompagnant l’installation.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260127000114-gestionnaire-dispositif-installation-region-feader?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

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