Gestionnaire domaine public (h/f)- 8235 - Département du Val-de-Marne
Référence : O094231101245958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : CRETEIL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un gestionnaire du domaine public (F/H)
Filière administrative- Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le Département s'investit de manière croissante dans le domaine de l'aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d'améliorer sa qualité de vie.
Le Département du Val de Marne est un territoire de projets de transports et de voirie visant à faire de l'espace public un espace à vivre, en favorisant toutes les mobilités et les déplacements des personnes et des biens dans un espace public partagé.
La Direction de La Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission de faciliter les déplacements dans le Val-de-Marne, par le développement et l'aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en Val-de-Marne, ainsi que l'entretien et la gestion des 400 km de routes départementales.
Vos missions
Au Service Espace Public - secteur gestion urbaine
Gestion du domaine public
Instruire les demandes,
Rédiger et gérer les autorisations d'occupations du domaine public routier départemental au niveau administratif et juridique,
Contrôler la bonne réalisation des prescriptions des autorisations d'occupation.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des avis du service sur les projets urbains.
Contribuer au suivi de l'évolution du réseau viaire départemental.
Gestion urbaine
· Participer à l'élaboration et à la rédaction des avis du service, en étroite collaboration avec les autres secteurs du service, sur tous les dossiers de projets urbains
Suivi du réseau viaire
Participer au suivi de l'évolution du réseau viaire départemental par le suivi et le traitement des dossiers de classement/reclassement de la voirie et les questions de domanialité qui s'y rattachent
Participer au travail d'équipe du secteur et du service
Participer au suivi du tableau de bord des activités du secteur
Profil recherché
Profil
Vous êtes organisé et faites preuve de bon sens et de logique. Vous serez accompagné pour exercer vos missions avec autonomie et au sein d'une équipe de gestionnaire.
· BAC à BAC+2 en gestion administrative
· Intérêt pour la réglementation relative à la gestion du domaine public (code général des collectivités territoriales, règlement de voirie...)
· Appétence pour le travail en équipe et de proximité
· Qualités relationnelles et rédactionnelles
· Maîtrise des outils informatiques classiques
· Permis B
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
À propos de l'offre
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Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
· D'une politique de formation dynamique,
· D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
· De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
· Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
· D'une participation à la prévoyance,
· De prestations sociales financières.
· Poste basé à Créteil -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/05/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
