Gestionnaire DSP - Thonon Agglomeration
Référence : O074250327000493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ballaison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable Transports et déplacements, vos principales missions sont la gestion du réseau de transport (scolaire primaire) et le suivi budgétaire du service et garantir la bonne exécution des marchés publics.
ACTIVITES PRINCIPALES :
? Contrôler l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires.
? Être force de proposition dans le cadre de mesures correctives à appliquer en cas du non-respect des engagements contractuels des prestataires.
? Alerter sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation.
? Participer à l'élaboration des cahiers de charges.
? Organiser et participer à l'animation de l'interface avec les usagers et/ou les exploitants.
? Organiser et mettre en ½uvre des dispositifs de sécurité des usagers.
ACTIVITES SECONDAIRES :
? Participer aux astreintes du service mobilité
? Organiser et mettre en ½uvre des dispositifs de satisfaction et de sécurité des usagers (être force de proposition pour améliorer les dispositifs mis en ½uvre)
Profil recherché
Elaborer des documents budgétaires
Expertise sur les projets d'aménagement et de travaux liés au transport public
Rédiger les délibérations et procédures en synthétisant
Rédiger des cahiers des charges dans le cadre d'une procédure de commande publique
Connaissance des marchés publiques
Connaissance de l'environnement de la mobilité
Connaissance des collectivités et des procédures
Rigueur, fiabilité
Capacité d'autonomie
Initiative
Capacité rédactionnelle
Adaptabilité et réactivité
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
