Gestionnaire du bureau d'ordre et d'emploi

Référence : MINT_BA071PNC-94431

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
  • Localisation : DDPN71/CPN MACON/SDSP 36 rue de Lyon 71000 MACON
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales :
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF :
- réaliser des études statistiques simples (délinquance routière, suivi activité SLSP) et exploiter la main courant via ORUS afin d’établir les statistiques mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles (MC, VITALE…) ; Accès aux différents fichiers Police.
- suivre les indicateurs de l’activité du SLSP en alimentant Efficience et le contrôle de gestion MCPN
- diffusion des notes de service et instructions aux différentes unités.
- suivi des visites médicales obligatoires de la médecine de prévention
- accueil du public ponctuel


GESTIONNAIRE ORDRE ET EMPLOI :
- administrateur départemental et gestionnaire local GesTT


Environnement professionnel :
• Activités du service : La circonscription est chargée d’assurer la protection des personnes, des biens et des institutions. Elle lutte notamment contre la délinquance et la criminalité à travers des missions de prévention et de répression.
• Composition et effectifs du service : 102 fonctionnaires actifs, administratifs, techniques et scientifiques.
• Liaisons hiérarchiques :
Chef de la circonscription et son adjoint
Chef et adjoint du service départemental de sécurité publique
Chef du bureau d’ordre et d’emploi et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles : Tous les services de la circonscription mais aussi de la DDPN 71, des mairies, des particuliers...

Profil recherché

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Perspectives : Enrichir son parcours professionnel en ayant une vision plus précise des tâches effectuées par les actifs de la police nationale exerçant en tenue mais également développer des relations professionnelles avec les personnels administratifs affectés en mairie.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

ddpn71-so-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Codes emploi-type :
    - FP2ADM03 - ADM004A : 60 %
    - FP2GRH06 - GRH007A: 40 %

    la date limite de dépôt des candidatures candidatures est fixée au 31/12/2025
    la liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
    lien pour les candidats internes au MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    lien pour les candidats externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

    Qui contacter :

    Chef et/ou adjoint du service local de sécurité publique : 03 85 32 63 40
    Courriel : ddpn71-so-rh@interieur.gouv.fr
    CPN MACON / SDSP / 36 rue de Lyon 71000 MACON

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    40h30 par semaine avec horaires variables
    Temps partiel non autorisé car incompatible avec les missions
    Autonomie- Organisation / Anticipation - Discrétion – Réactivité – Disponibilité – Adaptabilité – Sens des relations humaines – Utilisation des outils informatiques et RH

  • Article L 332-2 du Titre III du Code de la Fonction Publique

  • Vacant à partir du 02/12/2024
  • Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

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