GESTIONNAIRE DU CADRE DE VIE - MAIRIE DE SAINT-DENIS-DE-PILE
Référence : O033250708001926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis-de-Pile
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 10 minutes de Saint-Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux, Saint-Denis de Pile est une collectivité à taille humaine. Elle bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau gratuit CALIBUS. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, avec une offre culturelle et sportive variée. Saint Denis de Pile fait partie de la Communauté d'Agglomération du Libournais (CALI) et accompagne sa croissance.
La montée en compétence, le pilotage, la structuration et la fiabilisation des process en matière de programmation de travaux, en régie comme délégués, constituent des enjeux collectifs majeurs pour l'administration communale.
Vous souhaitez valoriser vos compétences et votre expérience dans des projets à forts enjeux, ainsi que dans leur mise en ½uvre opérationnelle au service d'un territoire dynamique ?
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Saint Denis de Pile.
La direction des services techniques regroupe un pôle administratif et les services : cadre de vie, régie bâtiment et environnement.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous participerez à la promotion et à la mise en ½uvre des orientations de la collectivité pour le service cadre de vie (espaces verts, stade, voirie, réseaux, brigade verte). L'équipe cadre de vie se compose de 15 agents avec deux référents opérationnels (un par domaine : espaces verts et voire/brigade verte)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250708001926-gestionnaire-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- Manager et animer une équipe
- Connaître le fonctionnement des collectivités locales et leurs enjeux
- Connaître la réglementation dans le domaine technique
- Connaître les techniques d'entretien et de préservation (espaces naturels, voirie)
- Connaître les règles administratives (finances, commande publique dont la maîtrise d'ouvrage publique ...)
- Maîtriser les techniques et les outils de planification
- Programmer, planifier, organiser et superviser les opérations et les travaux
- Analyser les besoins d'études et de missions d'assistance
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Conseiller les élus et la direction (proposer des choix techniques les mieux adaptés)
- Garantir la sécurité juridique de la collectivité dans son domaine
- Rédiger les documents de consultation des entreprises
- Négocier avec les entreprises
- Analyser les offres
- Contrôler les prestataires extérieurs (entreprises, bureaux d'étude, architectes, organismes de contrôle ...) et délégataires
- Elaborer et suivre le budget (fonctionnement et investissement)
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques
- Travailler en transversalité
- Faire preuve de pédagogie
- S'organiser et gérer les priorités
- Anticiper et priorise les besoins
Profil :
De formation spécialisée (niveau bac minimum) dans le domaine technique (travaux publics, aménagements paysagers), avec une expérience professionnelle dans l'encadrement d'équipes techniques souhaitée.
Vous êtes rigoureux, diplomate et organisé, vous avez le sens, des relations humaines et du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250708001926-gestionnaire-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
