Gestionnaire du CCAS (F/H) - COMMUNE DE CROZON
Référence : O029250623001947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Crozon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire+régime indemnitaire de la collectivité € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueillir, informer le public sur les dispositifs d'aides et d'actions sociales. Identifier et qualifier les demandes sociales et orienter vers les services ou professionnels concernés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250623001947-gestionnaire-ccas-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Règles et procédure de la comptabilité publique, Techniques de bureautiques et secrétariat, Techniques de communication et d'accueil, Règles d'orthographes, de syntaxe et de grammaire, Caractéristiques des publics du territoire, Technique d'écoute active, Notions de psychosociologie de la relation, Dispositifs et acteurs de l'action sociale. Logiciels : word, excel,
EXPERIENCE SAVOIR FAIRE :
- Respecter la confidentialité des informations et des données.
- Cibler les attentes et orienter le public
- S'exprimer correctement oralement et par écrit
- Identifier la nature et le degré d'urgence des demandes
- Conserve neutralité et objectivité face aux situations
- S'adapter à des publics de cultures difféentes
- Mettre en relation des correspondants
- Accueillir tous publics avec amabilité
- Recueillir tous publics avec amabilité
- Recueillir et exploiter des données avec méthode
- Préparer les mandatements et titres de recettes
- Se tenir informé de l'évolution réglementaire et législative.
- Communiquer, rédiger, prioriser, informer, contrôler.
SAVOIR ETRE :
- Méthodique, organisé, rigoureux, autonome, diplomate, accueillant, soucieux de la qualité du service rendu.
CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES
- Travail en bureau
À propos de l'offre
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Lettre de candidature, CV et dernier entretien individuel à adresser à :
Monsieur Le Maire de Crozon
BP 12
Place Léon Blum
29160 CROZON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/07/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale