Gestionnaire du contingent réservé de logements locatifs sociaux de l'Etat H/F
Référence : 2025-1848707
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33)
- Localisation : Tour innova-26 rue des maraîchers-33800 Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous contribuez à la mise en oeuvre du protocole de gestion des réservations de logements locatifs sociaux dont bénéficie l'État, au bénéfice des personnes défavorisées et des agents civils et militaires de l'État.
En particulier, en vous appuyant sur le logiciel SYPLO, outil de pilotage du contingent, vous devrez :
- réceptionner, instruire et enregistrer les demandes de logement sociaux éligibles au contingent de l'État en vue de leur labellisation,
- orienter les demandes labellisées aux bailleurs sociaux pour le relogement,
- labelliser des demandes des services sociaux ou des bailleurs sociaux sur l'outil SYPLO,
- suivre l'avancement du relogement des publics prioritaires y compris les fonctionnaires, avec la participation aux Commissions locales d'attribution des bailleurs
- participer à l'élaboration des bilans du contingent des fonctionnaires et du contingent prioritaire, participation à la préparation des réunions bilatérales avec les bailleurs.
Vous serez le/la référent(e) pour le contingent réservé des fonctionnaires, pour tout ce qui concerne le suivi des demandes et des attributions ainsi que pour les relations avec les services sociaux des différents ministères et les bailleurs sociaux.
Profil recherché
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l'unité droit au logement et prévention des expulsions et de l'adjointe à la responsable pour la section du contingent préfectoral.
Le (la) candidat (e) devra avoir un fort intérêt pour le domaine des politiques sociales du logement et le champ social dans son ensemble.
Vous devez respecter la confidentialité des dossiers individuels et des données.
L'instruction s'effectue en flux tendu.
Vous avez des relations avec l'ensemble du service hébergement-logement et des contacts quasi journaliers avec les bailleurs et les travailleurs sociaux ainsi que les autres services de l'État qui sont nécessaires pour l'exercice des missions.
Compétences techniques souhaitées :
- Connaissance des politiques sociales du logement
- Connaissances juridiques en matière de recours contentieux
- Maîtrise des outils de bureautique
Compétences transversales :
Organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation des priorités, rendu-compte, dynamisme
Compétences relationnelles :
Goût du contact et du travail en partenaires (en interne et en externe : demandeurs, organismes HLM - travailleurs sociaux ,,,)
Modes d'acquisition :
Formation individuelle, compagnonnage et formations internes et e-learning.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- anne.lambert@gironde.gouv.fr
- vincent.legrain@gironde.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration par le logement et par l'emploi. Elle s'assure de l'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement et dans l'emploi, de la politique du travail pour garantir la protection des salariés, favoriser un dialogue social de qualité grâce au système de l'inspection du travail.
Le pôle insertion, emploi, logement de la DDETS se répartit en trois services, un dédié aux populations vulnérables et intégration (demande d'asile et accès aux droits), un dédié au plein emploi et à l'insertion socio-professionnelle et le dernier dédié à l'hébergement et au logement.
Au sein du service hébergement-logement, l'unité droit au logement et prévention des expulsions est composée de 17 personnes réparties en trois sections : le droit au logement opposable, le contingent préfectoral et la prévention des expulsions.
À propos de l'offre
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Les candidatures (formulaire de mobilité pour les fonctionnaires titulaires ou CV et lettre de motivation pour les contractuels et agents du secteur privé) sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie obligatoire à sgc-recrutement@gironde.gouv.fr
Avant tout dépôt de candidature, vous êtes invité à prendre contact avec :
- Anne LAMBERT - Responsable de l'unité droit au logement et prévention des expulsions 05.47.47.47.45 - anne.lambert@gironde.gouv.fr
- Vincent LEGRAIN - Chef du pôle insertion emploi logement - secrétariat 05.47.47.47.21 -vincent.legrain@gironde.gouv.fr
Un CV et une lettre de motivation seront transmis au chef de pôle et à la cheffe de l'unité ainsi que les trois derniers entretiens professionnels pour les titulaires. -
Cotation du poste : RIFSEEP 3
N° de poste RENOIRH: 12V1330001
Bureau partagé
Horaires variables avec plages horaires fixées par le règlement intérieur.
Possibilités de télétravail sur ces missions à moyen terme. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
