
Gestionnaire du contrôle interne financier H/F
Référence : MINT_BA092ACC-102331
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Neuilly-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
En tant que gestionnaire du contrôle interne financier, vous êtes acteur majeur de la mise en oeuvre des processus de programmation et d'exécution des crédits. Sous la coordination du référent contrôle interne financier, vos missions recouvrent à la fois des domaines du contrôle interne financier, du contrôle budgétaire et du contrôle des cartes achat.
Activités principales:Contrôle des dépenses réalisées via les cartes achat:Collecter et analyser les justificatifs des dépenses en vue de leur validation (contrôle sur la consommation des crédits budgétaires, des imputations, amélioration du processus et renforcement de la maîtrise des risques relatifs à la carte achat);
Mise à jour des indicateurs d'utilisation;
Proposer une simplification des procédures et une amélioration des outils de traitement des justificatifs et de suivi des dépenses;
Gérer les créations et désactivations de cartes ainsi que du référencement des fournisseurs;
Sensibiliser les services partenaires via la conception, l'organisation et l'animation de formations;
Rédiger des modes opératoires et fiches de procédures.
Contrôle interne financier:Participer au suivi régulier et au développement des dispositifs de contrôle interne structurants (organigramme fonctionnel nominatif, contrôle des habilitations informatiques, grilles de diagnostic et cartographie des processus, contrôle de second niveau; suivi des clôtures des engagements juridiques);
Participer à l'animation du réseau de correspondants CIF au sein des services de la direction.
Contrôle budgétaire:Participer à l'élaboration et à l'amélioration des états de suivi des dépenses;
Appuyer l'équipe en charge de la programmation budgétaire dans la définition et la mise en place d'un référentiel de dépenses internes à la direction (groupes de travail, analyses, coordination et centralisation des échanges...).
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissance technique:Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir faireSavoir travailler en équipe : niveau expert à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir êtreAvoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Autres :Chorus (pro et formulaires): niveau pratique ) acquérir
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
-
Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé du contrôle interne financier FPGBF008
Libellé métier REMI + code : Chargé de l'évaluation interne des services : CTL003A -
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...) -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable