Gestionnaire du domaine public (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges

Référence : O094240101325397

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VILLENEUVE ST GEORGES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché au service voirie, vous serez chargé de planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. Vous contrôlez et vérifiez la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers.

À ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

* Elaboration et suivi des demandes d'autorisations d'occupation du domaine public (bennes, échafaudages, entrées charretières...):
- Réception, traitement et suivi des demandes,
- Organisation de réunions sur site,
- Contrôle du respect des prescriptions données par la commune,
- Elaboration des arrêtés et autorisations correspondantes.

* Analyse des documents d'urbanisme transmis par le service dédié, leurs impacts sur le domaine public et rédiger les avis correspondants (numérotation, attestation d'alignement...).

* Suivi et contrôle des interventions des entreprises et concessionnaires sur le domaine public, participation aux réunions avant travaux et aux réunions de chantier.

* Gestion des aires de jeux :
- Vérification et suivi des rapports de visite,
- Suivi et organisation des travaux de maintenance et réparation,
- Organisation de visite sur site avant réalisation,
- Proposition du budget pour l'installation de nouveaux jeux.

Profil recherché

o Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des adjoints technique ou à défaut contractuel,
o Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité,
o Vous êtes organisé, réactif.

Rémunération et temps de travail :
* 37H30 hebdomadaires
* Selon grilles statutaires des adjoints technique ou technicien territoriaux + IFSE + prime annuelle + restaurant administratif + participation prévoyance / mutuelle + adhésion au CNAS.

Qui sommes-nous ?

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en uvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

À propos de l'offre

  • Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 16/06/2024
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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