Gestionnaire du fonctionnement des assemblées et coordination administrative du service (H/F)
Référence : O058260122000149
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
Le poste comporte deux dimensions :
A) Le secrétariat des Assemblées délibérantes : 75 % du poste
A.1) Gérer le fonctionnement sécurisé et optimisé des instances délibérantes de l’institution
A.2) Assurer le suivi des représentations de l’Assemblée dans les organismes extérieurs.
A.3) Assurer le suivi des arrêtés et des décisions du Président
A.4) Former et assister les utilisateurs du logiciel de gestion des délibérations Airs Delib
B) La coordination administrative du service et l'appui aux collègues dans leurs missions administratives : 25 % du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260122000149-gestionnaire-fonctionnement-assemblees-coordination-administrative-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : Niveau BAC
- Formations et qualifications nécessaires : Permis B (si session décentralisée notamment)
- Connaissances / compétences requises : Organisation des collectivités territoriales, connaissance du fonctionnement d’une assemblée délibérante, règles de base en matière de droit administratif.
- Savoir faire (compétences techniques) : Maîtrise des outils informatiques et de logiciels de traitement des rapports et délibérations
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Savoir être / posture professionnelle :
Capacité à travailler en équipe
Organisation
Forte capacité d’adaptation
Forte autonomie dans le travail
Respecter et faire respecter les délais auprès des services
Réactivité
Grande rigueur
Discrétion
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire (format PDF) à adresser à recrutements@nievre.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de coordination administrative
