Gestionnaire du groupement développement du volontariat - SDIS du Val-d'Oise
Référence : O095240905001179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
GESTIONNAIRE DU GROUPEMENT DÉVELOPPEMENT DU VOLONTARIAT (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : SHR Cadre
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Sapeurs-pompiers professionnels
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Lieutenant de SPP
ÉVALUATEUR : Chef du Groupement développement du volontariat / Sous-direction administration et potentiel humain
Lieu de travail : site du groupement territorial n°1, 10 rue du Général de Gaulle, 95520 OSNY
STRUCTURE : Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département. Chaque année, ce sont 85000 sorties de secours qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise, avec le concours de près de 1850 sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et 966 sapeurs-pompiers professionnels (SPP). Dans ce cadre, le Groupement Développement du Volontariat (GDV) participe à ces objectifs, en pilotant et coordonnant les actions de proximité initiées par les territoires dans le domaine du développement du volontariat.
CONTEXTE ET MISSIONS
Affecté(e) au GDV, au sein de la sous-direction administration et potentiel humain, le poste consiste à faire connaitre l'engagement citoyen auprès de la population, à développer et faciliter l'exercice du volontariat. L'objectif est la pérennisation de la capacité opérationnelle du SDIS 95 en équilibre avec les SPP.
VOS ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE
- Vous êtes à l'interface entre le groupement développement du volontariat, les chefs de groupements territoriaux et fonctionnels, et les chefs de centres
- Vous participez à la réalisation et analysez des tableaux de bord, indicateurs, enquêtes diverses de l'activité du groupement développement du volontariat
- Vous travaillez avec le réseau des référents SPV des groupements territoriaux et de centre
- Vous participez occasionnellement à des rencontres zonales ou nationales, dans un but de partage des bonnes pratiques.
- Vous étendez les relations avec les employeurs de SPV et les réseaux d'élus (union des maires, chambre de commerce et d'industrie, associations patronales...etc.) afin de promouvoir le volontariat
- Vous développez les liens avec les employeurs des SPV, notamment par le biais de conventions, afin de fidéliser et faciliter l'engagement citoyen
- Vous préparez les instances des SPV (CCDSPV)
- Vous participez à la rédaction de notes de service
- Vous développez la communication sur le thème du volontariat avec les services internes et externes au SDIS
- Vous participez à la mise en ½uvre du plan d'action développement du volontariat et à son évaluation.
Profil recherché
VOS ATOUTS
- Vous êtes force de proposition, autonome, disponible, dynamique et réactif
- Vous avez des qualités managériales, relationnelles, oratoires et pédagogiques
- Vous êtes méthodique et rigoureux(euse)
- Vous assurez la prise de parole en public
- Vous possédez des qualités d'écoute et d'évaluation
- Vous êtes capable de prioriser vos actions
- Vous avez le sens du service public et du travail en équipe
- Vous disposez de capacités à convaincre et à fédérer
- Vous avez le goût de l'innovation et de la remise en question
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire sur le volontariat
- Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (pack Office)
- Une activité de SPV sera appréciée
Qui sommes-nous ?
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr, référence : 2024-GEST-GDV.
Le poste est ouvert par voie de mutation, détachement.
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques. Le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action du comité des ½uvres sociales du département, d'une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement par notre service logement vous est proposé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
