GESTIONNAIRE DU MATERIEL SPORTIF ET DES EPI (F/H) - CREPS Vallon Pont d'Arc (07)

Référence : O069250902000986

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Vallon-Pont-d'Arc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

? À propos de nous

La Région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent technique sécurité du site et gestion de matériel sportif et des EPI pour le CREPS (Centre de ressources, d'expertise et de performance sportive) de Vallon Pont d'Arc.

Le CREPS de Vallon Pont d'Arc, spécialisé dans les activités de pleine nature, s'étend sur environ 4 hectares à l'entrée des Gorges de l'Ardèche, à proximité de sites remarquables pour la pratique des sports de nature.

? Votre mission

Sous l'autorité du Directeur du CREPS Rhône Alpes, au sein du service technique, votre mission principale sera de gérer et d'assurer la maintenance du matériel technique et pédagogique incluant les équipements de protection individuels (EPI) destinée à la pratique dans le respect des directives européennes qui s'appliquent aux activités enseignées sur le site, principalement l'escalade, de la spéléologie et du canyonisme mais aussi canoë-kayak, VTT.

Vous serez également en charge du suivi des contrôles liés à la sécurité du site (visites périodiques).

Enfin, l'agent sera également amené à intervenir sur les services techniques dans le cadre de la maintenance du bâtiment et des espaces verts

Gestion des EPI
- Assurer la maintenance et veiller au respect des normes en vigueur des équipements de protection individuelle
- Tenir à jour le registre de suivi périodique des équipements et en réaliser les inventaires
- Vérifier l'état, nettoyer et ranger le matériel sportif de l'ensemble des activités sportives de l'établissement (escalade, canyon, spéléologie, canoë-kayak, VTT, ...)
- Assurer le nettoyage des locaux d'entreposage du matériel et en assurer l'optimisation

Matériel sportif
- Préparer le matériel selon les besoins des services de l'établissement et du planning des activités
- Participer au transport et à la logistique du matériel nécessaire
- Participer à la gestion des installations sportives du CREPS : la structure artificielle d'escalade, le portique de spéléologie, le bassin d'eau vive, la piste de BMX et assurer le suivi du matériel spécifique dédié

Sécurité du site
- Assurer les contrôles préventifs et règlementaires
- Suivre les procédures sécurité des bâtiments (commission de sécurité, pompiers, inspections) et assurer la mise à jour du registre sécurité

Polyvalence technique
- Être en appui aux équipes techniques de l'établissement (espaces verts, maintenance, entretien)
- Participer à l'entretien des remorques permettant l'acheminement du matériel

Au regard des missions de sécurité, l'agent peut être missionné en tant qu'assistant de prévention.

Profil recherché

? Votre profil

* Compétences Techniques :

- Permis B obligatoire
- Être titulaire d'une formation permettant la "Vérification périodique de EPI"
- Connaissance des règles de sécurité incendie d'un établissement recevant du public (ERP)
- Intérêt pour les sports de nature : diplôme professionnel ou fédéral apprécié: BP, DE sur les disciplines (Escalade, spéléologie, canyonisme, canoë-kayak et VTT), expérience si pas de diplôme
- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des outils basiques des travaux du bâtiment
- Connaissance et utilisation des outils informatiques (suite Microsoft et Office, logiciel de gestion des EPI)
- Gestion des EPI et la règlementation inhérente


* Aptitudes Personnelles :

Polyvalent, vous êtes organisé et rigoureux. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et savez rendre compte. Vous savez également travailler en autonomie. Vous montrez un intérêt pour les sports de nature et êtes sensible aux questions environnementales.


- Poste à 35 heures (Possibilité travail en 38 heures avec RTT)
- Poste non logé


? Ce que nous offrons

? Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle
? Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
? Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
? Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs

Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce sur notre site)... et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.

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À propos de l'offre

  • Merci de candidater uniquement en ligne sur le site de la Région Auvergne Rhône Alpes (www.auvergnerhonealpes.fr) ou en cliquant sur le lien de publication. Retrouvez la fiche de poste en pièce jointe sur notre site.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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