Gestionnaire du patrimoine bâti (F/H) - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
Référence : O091240417000417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évry-Courcouronnes, Île-de-France, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des bâtiments et sous l'autorité de la directrice, le gestionnaire du patrimoine bâti assure des missions de coordination.
* Assure la centralisation, l'organisation et l'archivage des données bâtimentaires permettant de décrire et gérer le patrimoine de GPS de manière optimale : métrés, plans, DOE, PV, conventions, notices, inventaire des équipements techniques, maquette 3D, surface de toit, codes accès GTB/ GTC, Dommage ouvrage, etc.
*Travaille en étroite collaboration avec l'ordonnanceur et le chargé de données de la DGA notamment sur des fiches bâtimentaires simplifiées, et les TBS en lien avec les autres services et direction de GPS
* Garant de cette base de données patrimoniale (tant numérique que physique), il alimente, centralise et organise les informations nécessaires à sa mise à jour.
* Organise, réfléchit et met en place les méthodes transversales nécessaires à la collecte et la conservation de ces données bâtimentaires à long terme.
* Propose un référentiel type BPU pour permettre l'évaluation rapide des divers projets et travaux de la Direction.
* Participer à la création et au suivi de tableaux de bord,
* Participer aux réunions, groupes de travail et formations
Profil recherché
Filière administrative - Catégorie B
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Bac +2/3 en économie de la construction, gestion du patrimoine, dessinateur en bâtiment, métreur, etc.
Permis B
Connaissances et savoir-faire
* Disposer de connaissances dans les domaines suivants :
- les règles et les techniques de construction du bâtiment,
- le domaine foncier et les autorisations d'urbanisme,
- l'économie de la construction.
* Être en mesure d'organiser une documentation
* Savoir élaborer des diagnostics techniques et des inventaires de biens immobilier
* Avoir des appétences à l'utilisation de logiciels de gestion du patrimoine
* Maîtriser les outils de CAO-DAO et de GED
* Être force de proposition pour mettre en place une méthodologie permettant de recueillir les données nécessaires
* Savoir travailler en gestion de projet
* Avoir des aptitudes au travail en équipe et en transversalité
* Être autonome, force de proposition, rigoureux et méthodique* Maîtriser la communication écrite et orale
* Avoir des aptitudes pour la gestion de l'information, le classement et l'archivage de documents, le traitement de dossiers
Savoir-être
* Autonome, rigoureux et méthodique
* Savoir anticiper et rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Qui sommes-nous ?
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
