Gestionnaire du patrimoine territorial - SDIS de l'Isère

Référence : O038251103000355

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Fontaine
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents ½uvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l'Isère

* Un patrimoine naturel riche et varié
* Un bassin économique dynamique
* Un réseau de transport performant

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le groupement immobilier, un/une gestionnaire du patrimoine territorial.

Sous l'autorité du chef de service, vous assurez l'assistance et l'appui technique à la mise en ½uvre du maintien et du développement du patrimoine territorial. Vous avez pour objectifs de mettre en ½uvre la législation et les procédures applicables en matière d'exploitation de bâtiments et d'exécution des travaux du patrimoine territorial.

Vos missions principales :
* La gestion financière, administrative et juridique des opérations de maintenance territoriales (suivi des prestations et contrats de maintenance, contrôle de l'exécution des marchés publics et négociation avec les entreprises et autres prestataires etc.)
* La réalisation d'études techniques et la gestion de la maintenance courante (analyse du besoin, analyse et expertise sur les demandes des utilisateurs et coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments)

Rémunération et avantages :
* Rémunération statutaire (selon grade) + régime indemnitaire (selon filière)
* Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
* Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
* Tickets restaurants (valeur faciale de 6¤ dont 50% pris en charge par l'employeur)
* Comité des ½uvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
* Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
* Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101.75¤/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
* Vous disposez de connaissances techniques en de CAO et de DAO et approfondies en matière de préservation et de valorisation des patrimoines
* Vous avez une appétence pour les marchés publics
* Vous êtes méthodique, organisé(e) et force de proposition
* Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre appétence pour le travail en équipe

À propos de l'offre

  • Votre candidature devra impérativement comporter :
    * Un curriculum vitae
    * Une lettre de motivation
    * Votre liste d'aptitude (pour les titulaires du concours)
    * La copie de votre diplôme le plus élevé

    Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique :
    * Vos 3 dernières évaluations professionnelles
    * Votre dernier arrêté de situation administrative
    * Votre dernier bulletin de salaire

    Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :

    - soit par le formulaire sur le site internet
    - soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
    - soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr

    Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
    * Mme Souad TAYAR au 04.76.26.88.49

    Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
    * Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
    * Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/02/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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