GESTIONNAIRE DU PERSONNEL CIVIL
Référence : DEF_21-00036678
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 200 AVENUE RENE GASNIER 49000 ANGERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en oeuvre la politique de défense militaire. Le groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) d'Angers-Le Mans-Saumur (AMS) soutient plusieurs formations ou micros établissements, les principaux relevant de l'armée de Terre (3 régiments des forces, 2 écoles militaires et un lycée militaire) et de la DGA. Il héberge également un socle logistique et d’expertise au profit de trois autres GSBdD : Orléans, Tours et Bourges. La portion centrale est située sur l'emprise de Montreuil-Juigné et dans une logique de proximité, 3 pôles sont déployés sur le saumurois, le sarthois et la région Angers-Nantes.
Le poste relève du pôle Angers – Nantes, site Verneau. Cependant, l'agent assurera des vacations à Montreuil-Juigné à raison de 2 à 3 jours par semaine.
Il/elle reçoit les ordres « métier » de la division administration du personnel.
L’agent doit renseigner les administrés civils sur leurs droits et la règlementation en vigueur en matière de gestion et d’administration du personnel, recevoir et vérifier la complétude des demandes individuelles dans le respect de la réglementation en vigueur. Il/elle communique, notifie les décisions et remet les documents individuels au personnel civil et met en œuvre les procédures liées à la gestion et l’administration du personnel du périmètre du pôle.
Il/elle peut être amené.e à renforcer un autre site au sein du GSBdD.
Communiquer vers les soutenus sur des sujets d’actualités RH
Effectuer une veille réglementaire
Profil recherché
Expérience en gestion du personnel militaire et civil
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- CONSEILS AUX ADMINISTRES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- gsbdd-ams-recrutement-pc-rhcdt.contact.fct@intradef.gouv.fr
- gsbdd-ams-recrutement-pc-rhcdt.contact.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Candidater en envoyant CV et lettre de motivation à gsbdd-ams-recrutement-pc-rhcdt.contact.fct@intradef.gouv.fr
code ALLIANCE: 0000403030
code CREDO: 0647004625
Occuper un poste en RH de commandement -
Habilitation secret et confidentiel personnel
SIRH Alliance NG - logiciel SAFIA -
Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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