GESTIONNAIRE DU PERSONNEL
Référence : DEF_03-00049003
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de l'air et de l'espace
- Localisation : ROUTE DE ROYAN 17620 ECHILLAIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Base Aérienne 721 est le lieu d’implantation de l’Ecole de formation des sous-officiers de l’Armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE. Cette dernière a pour mission de prendre en charge l’ensemble de la formation et de la sélection professionnelle du personnel non officiers, de spécialistes aéronautiques des autres armées et de dispenser certaines formations à du personnel civil du ministère des Armées.
Le bureau Ressources Humaines (BRH) est une unité de gestion locale des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l’Espace. Il constitue une antenne de proximité de la Direction des Ressources humaines de l’Armée de l’Air et de l’Espace. Sous l’autorité du Commandant de Base, le BRH est chargée de lui apporter son expertise.
Au sein de ce service, l’agent est le responsable de la cellule Ressources humaines/chancellerie du personnel civil de la BA 721 et de l’EFSOAAE. Placé sous l’autorité du chef BRH, Il est le correspondant privilégié du bureau personnel civil du Groupement de soutien de la Base de Défense (GSBdd) Rochefort-Cognac pour la gestion et l’administration du personnel civil, tous statuts confondus, de la Base aérienne. Il est en charge des travaux relevant du domaine du recrutement, de la mobilité, de la chancellerie et de la gestion RH/Personnel civil.
- Contrôler l’exécution et le suivi des travaux et du traitement de l’ensemble des demandes individuelles soumises à la décision
- Faire l’interface entre le personnel civil tous statuts confondus de la BA 721 et le Groupement de soutien de la Base de Défense (GSBdd)
- Conseiller le commandement et les administrés pour le traitement des dossiers, aider à la décision
- Assurer les travaux d’avancement des ouvriers d’Etat et des fonctionnaires en lien avec les escadrons
- Piloter en intégralité les travaux en lien avec les sanctions
- Conduire, superviser et optimiser le bon déroulement des travaux liés aux compte-rendu d’entretien professionnel des fonctionnaires
- Suivre et tenir à jour les fiches de poste du personnel civil du site
- Participer au processus de recrutement des personnels tous statuts confondus
- Suivre les arrêts maladie avec le Bureau personnel civil du GSBdd
Profil recherché
NIVEAU D’EXPÉRIENCE REQUIS : CONFIRME
- Gestion en ressources humaines et Chancellerie du personnel civil
- Utilisation SI ALLIANCE
Compétences attendues
- REGLES DE CHANCELLERIE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gabriel.martz@intradef.gouv.fr
- murielle.chesnot@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
- Restauration sur site payante
- Horaires de travail : 8h00 à 17h00 (15h00 le vendredi) avec pause méridienne de 1h.
- Stationnement du véhicule possible sur le site
- Emploi amené à évoluer à l’été 2025 dans le cadre de la réintégration de l’administration du personnel militaire au sein des bureaux ressources humaines -
- Statut personnel civil
- Toute formation requise pour le poste en fonction du profil du candidat -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
