GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

Référence : DEF_27-00037815

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 20 RUE DU REDUIT 59000 LILLE
Domaine: Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est chargé d’assurer le soutien du personnel et l’assistance du commandement du ministère des Armées dans le domaine immobilier. Affecté à la Section commandement, le gestionnaire RH assiste quotidiennement le chef de l’Unité de soutien de l'infrastructure (USID) pour la préparation des documents administratifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines (RH) de l’unité. A l’écoute du personnel, il le conseille et l’aide dans ses démarches administratives (soldes, mutation, dossier OPEX, changement de situation personnelle ou professionnelle, préparation aux examens, formation, etc.).
Le titulaire du poste est en relation étroite avec la section gestion RH de l'Etablissement du service de l'infrastructure (ESID) de Metz pour exécuter les missions RH en respectant les échéances fixées. Il se tient au courant des évolutions de la réglementation et est en mesure de conseiller le chef USID et les chefs de section dans l’intérêt du service et de l’administré.
Renseigner et conseiller quotidiennement le chef USID en matière de gestion de la ressource humaine et les personnels civils et militaires dans leurs démarches
Élaborer les documents partagés avec l’ESID en connaissance des procédures adaptées par catégorie d’agent

Profil recherché

Expérience en ressources humaines souhaitée.

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- REGLES DE CHANCELLERIE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • franck5.martin@intradef.gouv.fr
  • esid-metz-recrutemment.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    L’USID de Lille est implantée au centre de la ville et à proximité de la gare SNCF et du métro.
    Le cycle de 4,5 jours/semaine est appliqué.
    Restauration possible.
    Parcours en RH.

  • ESID de METZ pour emploi à l’USID de LILLE
    Télétravail possible après période d’adaptation et accord de la hiérarchie
    Formations d'adaptation au poste de travail.

  • Vacant à partir du 01/06/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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