Gestionnaire du recueil des informations préoccupantes (h/f)

Référence : O017250918001215

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Rochelle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.

Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.

Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !

Au sein de la cellule Informations préoccupantes et adoption, vos missions seront les suivantes :

-Rédaction de synthèses de documents à destination du tribunal, à partir d'éléments transmis par les professionnels de terrain.

-Contacts téléphoniques réguliers avec les usagers, les professionnels de diverses structures ( éducation nationale, hôpitaux, tribunal, établissements accueillant des enfants.), les collègues de Délégation Territoriale ( Délégué, Délégué adjoint, rédacteurs ASE...)

-Utilisation du logiciel métier pour la saisie, la consultation et la mise à jour des dossiers.

-Transmission d'informations claires, fiables et synthétiques aux professionnels concernés.

Profil recherché

Formation en travail social, droit, administration ou rédaction professionnelle.

Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Aisance relationnelle, notamment par téléphone, avec des interlocuteurs variés.

Autonomie, sens de l'initiative et force de proposition dans l'organisation du travail.

Capacité à travailler en équipe, à partager l'information et à contribuer à une dynamique collective.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

    - Mylène REMY RODDE, cheffe du service informations préoccupantes et adoption au 05.46.31.73.69 pour les questions techniques

    - Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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