Gestionnaire du Service autonomie à Domicile - COMMUNE DE SAINT POURCAIN SUR SIOULE
Référence : O003250929000893
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pourçain-sur-Sioule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en alliant proximité avec les habitants et engagement social ?
Rejoignez la Commune de Saint-Pourçain-sur-Sioule (5000 habitants) et son Centre Communal d'Action Sociale, au c½ur d'un territoire dynamique et solidaire.
? En intégrant notre équipe, vous contribuerez directement :
- à l'accompagnement quotidien des personnes âgées et fragiles,
- à la qualité de l'accueil des habitants en mairie,
- et plus largement, au bien-vivre dans notre commune.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire du service d'aide à domicile, prêt(e) à s'investir dans des missions variées, à la fois administratives, sociales et relationnelles, au service de la population. Poste contractuel d'un an avec possibilité de reconduction.
Au sein de la Mairie et du CCAS, vous partagerez vos missions entre :
Gestion du Service Autonomie à domicile
* Organisation et planification des interventions des agents à domicile.
* Suivi administratif et budgétaire du service (contrats, facturation, impayés).
* Encadrement du personnel d'aide à domicile.
* Permanences administratives et gestion des urgences.
* Relations avec les usagers, partenaires sociaux et institutionnels.
* Accompagnement des bénéficiaires
Polyvalence :
* Travail en binôme avec l'(les) autre(s) agent(s) du CCAS
* Renfort ponctuel auprès des autres services administratifs.
Profil recherché
Formation de niveau Bac minimum souhaitée.
Expérience en administration, secrétariat ou secteur social appréciée.
Connaissance des dispositifs d'aide sociale et médico-sociale.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Qualités attendues : sens de l'accueil et du service public, rigueur, autonomie, réactivité, discrétion, capacité d'organisation et d'encadrement.
Permis B obligatoire (déplacements réguliers).
Qui sommes-nous ?
Commune de 5102 habitants
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CDD d'une durée de 12 mois éventuellement renouvelable. Temps complet, basé au CCAS.
Travail en bureau et déplacements réguliers.
Astreintes administratives (en semaine et week-end, 7h à 20h).
Horaires réguliers
Disponibilité et adaptation aux pics d'activité.
Poste à pouvoir dès que possible selon la disponibilité du candidat retenu.
REMUNERATION :
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale.
- Régime indemnitaire et avantages collectifs.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature avant le 17 octobre 2025 à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) de façon dématérialisée par mail à l'adresse [email protected] -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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*Responsable de service médical*
