Gestionnaire du service de la formation continue H/F

Référence : AGRI_2025-10786

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : VetAgroSup
    VetAgro Sup
  • Localisation : 1 Avenue Bourgelat 69280 Marcy l'Etoile
Postuler par mail

Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e ConfirmĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires TFR / SA - groupe 2.2
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie B (profession intermĂ©diaire)
  • Management Non
  • TĂ©lĂ©travail possible Non renseignĂ©

Vos missions en quelques mots

📝 Votre rîle et missions.
Le service de formation continue propose des formations conçues pour dĂ©velopper ses compĂ©tences dans un domaine prĂ©cis et organise les Ă©preuves diplĂŽmantes de fin de parcours. Les formations sont construites en partenariat avec les enseignants de l’école vĂ©tĂ©rinaire, des entreprises extĂ©rieures. Les thĂšmes sont divers et variĂ©s incluant des sĂ©quences de TP/TD (matĂ©riel spĂ©cifique, manipulation d’animaux). Elles se dĂ©roulent Ă  la journĂ©e, Ă  la semaine, Ă  l’annĂ©e, sur site et dĂ©localisĂ©e.
Vous aurez pour mission principale de gérer administrativement et financiÚrement les formations, les apprenants et les intervenants au sein de notre école vétérinaire. Ce poste implique également une partie pratique dans les écuries équestres pour superviser et si nécessaire manipuler les chevaux lors des jurys (10 jours par an). Vous devrez faire preuve d'un excellent sens du relationnel et de la communication, d'une grande capacité d'anticipation, et d'une aptitude à travailler dans l'urgence. Une maßtrise des plateformes administratives, numériques et de gestion de suivi de formation continue est essentielle.

Gestion Administrative :
Gérer les inscriptions et les dossiers des apprenants
Organiser les plannings de formation et les emplois du temps des intervenants
Assurer le suivi administratif des formations (convocations, attestations, certificats)
Maintenir et mettre à jour les bases de données des apprenants et des intervenants
Gestion FinanciÚre 
Élaborer et suivre les budgets des formations
Gérer les contrats et les conventions avec les intervenants et les partenaires
Assurer le suivi des paiements et des facturations
Préparer les rapports financiers et les bilans de formation
Gestion des Apprenants et des Intervenants
Accueillir et informer les apprenants sur les formations et les procédures
Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants
Coordonner avec les intervenants pour la préparation et le déroulement des formations
Évaluer la satisfaction des apprenants et des intervenants
Partie Pratique dans les Écuries Équestres
Superviser et participer éventuellement à la manipulation des animaux lors des jurys
Assurer la logistique et l'organisation des sessions pratiques dans les écuries
Veiller au respect des rĂšgles d’examens, de sĂ©curitĂ© et de bien-ĂȘtre animal
Maßtrise des Plateformes Numériques
Utiliser les plateformes administratives et de gestion de suivi de formation continue
Assurer la mise à jour et la maintenance des outils numériques utilisés pour la formation
Former et accompagner les utilisateurs (apprenants et intervenants) dans l'utilisation des plateformes
Compétences Relationnelles et Communication
Assurer une communication efficace avec les apprenants, les intervenants et les partenaires
Travailler en Ă©troite collaboration avec les autres services de l’école
Communication et suppléances
RĂ©pondre aux demandes d’informations (tĂ©lĂ©phone et courriels)
Suppléer les collÚgues

Profil recherché

đŸ•”ïž Vos atouts
MaĂźtrise des outils informatiques et des plateformes de gestion de formation
Connaissance des procédures administratives publiques et financiÚres
Expérience dans la manipulation des chevaux et la gestion des écuries équestres
DiplĂŽme en gestion, administration ou domaine similaire
Expérience dans la gestion de formation continue ou dans un domaine connexe
Excellent sens du relationnel et de la communication
Capacité d'anticipation et de gestion des urgences
Rigueur, organisation et autonomie
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
DiplÎme souhaité : Niveau Bac+2 minimum en assistanat, administratif, formation

😃 Nous vous offrons :
Poste catĂ©gorie B – TRF ou SA - ouvert aux titulaires (et, Ă  dĂ©faut – art. L.332-7, aux contractuels – CDD 1 an).
Poste susceptible d’ĂȘtre vacant dernier trimestre 2025.
Restauration subventionnée et sur site.
AccÚs aux personnes à mobilité réduite / RQTH
Prime mobilité durable
Activités sportives et culturelles.
Prestations sociales.
Accùs à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.

đŸ€RĂ©munĂ©ration : Fonctionnaire : TFR / SA gp 2.2 - Contractuel : Selon profil et expĂ©riences

✍ Pour candidater : Candidatures (CV + LM) Ă  transmettre avant le 10/08/2025

✒ModalitĂ© de candidatures : N° poste 50082
Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV (vos fichiers seront nommées : CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) sont à déposer ici : https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/
Pour les fonctionnaires, joindre une copie d’un arrĂȘtĂ© ou de tout autre document prĂ©cisant le statut administratif et votre corps d’appartenance, nommĂ© : ArrĂȘtĂ© NOM PrĂ©nom
Pour les candidats internes au ministĂšre de l’Agriculture : le dĂ©pĂŽt des candidatures est dĂ©matĂ©rialisĂ© dans AGRIMOB

Personnes Ă  contacter :
Mme Caroline COMMUN – Responsable administrative Service Formation Continue
04 78 87 25 09
caroline.commun@vetagro-sup.fr


Mme Anastasia CARRAZ, Responsable PÎle Emploi et Compétences
04 78 87 25 49
anastasia.carraz@vetagro-sup.fr

Pour garantir l’équitĂ© du processus, nous ne rĂ©pondons pas aux demandes de suivi de candidature par tĂ©lĂ©phone. Merci de votre comprĂ©hension.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de gestion de formation
Connaissance des procédures administratives publiques et financières
Expérience dans la manipulation des chevaux et la gestion des écuries équestres
Diplôme en gestion, administration ou domaine similaire
Expérience dans la gestion de formation continue ou dans un domaine connexe
Excellent sens du relationnel et de la communication
Capacité d'anticipation et de gestion des urgences
Rigueur, organisation et autonomie
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
Diplôme souhaité : Niveau Bac+2 minimum en assistanat, administratif, formation

ÉlĂ©ments de candidature

Documents Ă  transmettre

Pour postuler Ă  cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

🧐 Qui sommes-nous ?

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministÚre de l'Agriculture.

Nous sommes la seule structure française Ă  former Ă  la fois des vĂ©tĂ©rinaires, des ingĂ©nieurs agronomes et des inspecteurs de santĂ© publique vĂ©tĂ©rinaire dans une approche globale des questions de santĂ©. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activitĂ© de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cƓur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr.

Notre établissement s'engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l'Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV.

Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux cÎtés d'environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval.

À propos de l'offre


  • Poste ouvert aux contractuels en l'application de l'article L.332-7 du code général de la fonction publique (ex 6 quinquiès) en l'absence de candidature de titulaire

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
  • Assistante / Assistant de formation

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